Менеджер по продажам в канал HoReCa (вино)

Piemaggio — одна из старейших дипломированных виноделен России, с богатой историей и премиальным портфелем вин.

Компания известна своими высококачественными винами и сотрудничеством с лучшими ресторанами и отелями.

Мы работаем с избранными дистрибьюторами и напрямую с заведениями премиум-сегмента.

В компании выстроена профессиональная система поддержки продаж, обучения и маркетинга.

Мы предоставляем полный цикл работы с клиентами HoReCa: от презентации продукта до формирования винных карт и обучения персонала.

Компания стабильно развивается, укрепляя свои позиции на рынке премиального вина и расширяя присутствие в ключевых регионах.

Кого мы ищем?

Менеджера по продажам в канал HoReCa

Обязанности:

Продажа и развитие дистрибуции вин Piemaggio в сегменте HoReCa

Развитие существующей клиентской базы и поиск новых партнёров

Проведение переговоров с владельцами, управляющими и шеф-сомелье ресторанов, баров, отелей

Полное сопровождение сделки: от первой встречи и дегустации до заключения контракта и контроля его исполнения

Помощь в формировании винных карт, проведение обучений для персонала заведений

Контроль дебиторской задолженности и выполнение плановых показателей

Требования:

Опыт работы в продажах в канале HoReCa от 1 года (алкогольный рынок — преимущество)

Знание вин и спиртных напитков, умение проводить дегустации и презентации

Навыки ведения переговоров, подготовки КП и заключения договоров

Активность, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность

Готовность к активным встречам и визитам к клиентам

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Стабильный доход: оклад + KPI + бонусы

Обучение продукту, системе продаж и тонкостям работы в HoReCa

Готовую базу клиентов и поддержку отдела маркетинга

Возможность карьерного и финансового роста в устоявшейся компании с именем

Работу в профессиональной команде с прямым контактом с руководством

Питание в офисе

ДМС после испытательного срока

Современные инструменты для работы и гибкий подход к организации задач