Помощник/ассистент руководителя

Ищем ассистента руководителя с профильным юридическим образованием, который возьмёт на себя юридический контур автопарка (аренда/с выкупом, претензионная и исковая работа, взаимодействие с органами) и операционную поддержку руководителя по текущим и новым проектам.

Обязанности:

-подготовка заявлений, претензий, исков, ходатайств; подача и контроль сроков; взаимодействие с МВД, прокуратурой, судами, ФССП, ГИБДД; учёт входящих/исходящих.

— Возможна юридическая поддержка других проектов (школы, партнёрства, договоры и пр.)

— Ассистент руководителя: планирование задач и календаря, организация встреч, протоколы, отчёты, документооборот.

— Личный ассистент: конфиденциальные поручения, организация личного времени без накладок.

Требования:

— Высшее юридическое образование (гражданско‑правовой профиль).

— Опыт практической работы с гражданско‑правовыми спорами, претензионной/исквой работой (желательно — автопрокат/лизинг/аренда ТС).

— Навыки взаимодействия с МВД/прокуратурой/судами/ФССП/ГИБДД, умение фиксировать результаты (входящие №, Ф.И.О., даты).

— Уверенный документооборот: грамотная русская речь/письмо, аккуратные реквизиты и сроки, работа по шаблонам.

— Организованность и дисциплина

— Конфиденциальность и корректный деловой стиль общения.

— Уверенный пользователь Word/Excel/Google Docs, мессенджеры.

Будет преимуществом:

— Практика работы с ФССП и судебными кабинетами, опыт подачи через ГАС «Правосудие», Госуслуги.

— Продвинутый Excel (сводные, простые формулы), базовая 1С/учёт документов.

Условия:

З/п

Первый месяц(а) ( неполная занятость) НЕСКОЛЬКО ЧАСОВ В ДЕНЬ 20.000-25.000

Далее 45.000 р после испытательного срока

— Формат занятости: полный день, 5/2 (график обсуждается).

— Локация: Ставрополь; возможны выезды в органы/суды (по необходимости).

— Оформление: по договорённости (трудовой договор/ГПХ/ИП).

— Вознаграждение: по результатам собеседования + премия по KPI (ежемесячная Lite‑оценка, квартальная Full‑оценка).

— Инструменты: доступ к утверждённым шаблонам документов, реестрам и чек‑листам; обучение процессам и стандартам.

Этапы отбора:

— Кейс‑задание: краткая претензия по кейсу + чек‑лист подачи (адресат, подписи, приложения).

— Мини‑тест на грамотность и деловой стиль письма.

— Интервью (структурированное), проверка рекомендаций.

Как откликнуться:

Как откликнуться: отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо на адрес с темой письма «Ассистент‑юрист ЛИТАН». Приложите 1–2 образца юридических документов (обезличенных) и укажите ближайшую дату готовности к выходу.

Конфиденциальность: работа с персональными данными и материалами дел. Соблюдение режима конфиденциальности и бережное обращение с информацией — обязательны.