Специалист по охране труда

Обязанности:

• Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих места;

• Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;

• Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством;

• Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда;

• Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;

• Контроль над соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты;

• Проведение оценки профессиональных рисков;

• Координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах. Оформлять необходимую документацию при проведении оценки условий труда, в том числе декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
• Оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований;
• Разрабатывать программу производственного контроля.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности; либо высшее образование и дополнительное профессионалальное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
• Внимательность,ответственность, пунктуальность;
• Исполнительность, добросовестность.

Условия:

• График работы 5/2 (с 08-30 до 17-00);
• Своевременная выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• Оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Наличие медицинской книжки;