Руководитель департамента по развитию благотворительности и СО НКО

Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Наша платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.

Наша миссия — объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни — для раскрытия потенциала и благополучия каждого.

Обязанности:

• Координация работы по внедрению и масштабированию программ Ассоциации для развития НКО, в том числе по разработке и запуску на платформе Добро.рф продуктов, востребованных некоммерческим сектором;
• Развитие системы кадров: разработка профстандарта, внедрение образовательных программ для СО НКО в вузах, запуск сервиса стажировок в НКО;
• Развитие продуктов для ресурсных центров СО НКО в регионах, интеграция темы благотворительности и СО НКО в инфраструктуру Ресурсных и Добро.Центров в регионах России;
• Выстраивание системной работы с российскими СО НКО, в том числе инфраструктурных, образовательных программ, привлечение НКО в экосистему Добро.рф;
• Развивать собственную платформу пожертвований;
• Развивать проекты в сфере адресной помощи: сеть общественных центров помощи людям в ТЖС (по поручению Президента России), платформенные решения и др;
• Развивать партнерские связи и отношения Ассоциации с ключевыми стейкхолдерами.

Требования:

• Опыт работы в социально-ориентированной некоммерческой организации, волонтерской сфере;
• Опыт управления проектами, навыки проектирование и масштабирования проекта;
• Творческий и нестандартный подход к решению задач;
• Навыки обработки больших объемов информации, внимательное обращение с документами и данными;
• Аналитический склад ума, грамотная речь;
• Навык многозадачности, ответственность и соблюдение дедлайнов;
• Готовность к работе в непредсказуемом графике и выполнению срочных задач;
• Опыт работы с региональными проектами, организациями.

Условия:

• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после окончания испытательного срока – 3 месяца), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.