Менеджер телефонных продаж

Привет!
Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking.

Входим в топ-3 EdTech компаний России в сегменте детского образования и являемся финалистами рейтинга лучших работодателей России 2023, 2024 по версии HeadHunter. Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти к будущему, о котором они мечтают.

Немного о нас:

• Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo
• За 9 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 600 000 учеников, из которых 47 000+ наших учеников сдали ЕГЭ на 90+ и 70 000 + наших учеников получили «5» на ОГЭ.
• Каждый 8 стобалльник готовился вместе с Умскул!
  
  Наша цель на 2025 год продолжать прирастать на 30%, опережая конкурентов и масштабировать отдел и здесь нам нужны такие сильные менеджеры как ты ;)

Чем предстоит заниматься?

• Продавать образовательные курсы подготовки ЕГЭ и ОГЭ по IP телефонии (без поиска клиентов)
• Фиксировать информацию в CRM-системе (amoCRM)
• Отслеживать личные результаты и достигать показателей KPI (конверсия, средний чек, выработка)

Что мы ожидаем от тебя?

• Оборудованное место (компьютер/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура)
• Готовность к телефонным переговорам
• Нацеленность на результат

Что мы предлагаем?

• Обучение за счет компании: онбординг и дополнительные тренинги во время сотрудничества

• Прозрачная система мотивации. Состоит из фиксированной части (при условии нахождения на линии от 1,5 до 4 часов - варьируется от 25К до 57К) + неограниченные бонусы с продаж. Средний доход - 150 000 рублей, а топы получают более 200.000 рублей

• Велком-бонус: дополнительная единоразовая выплата 15 000 рублей спустя первый месяц сотрудничества с нами

• Полностью удаленный формат

• График оказания услуг: 5/2, плавающие дни отдыха (11:00 - 20:00 по мск или с 12:00 до 21:00 по мск с перерывом на час)

• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров

• Яркие и запоминающиеся корпоративы 2 раза в год!

Этапы отбора:

• HR-интервью по видео-связи (30 минут)
• Интервью с руководителем по видео-связи (30 минут)

Откликайся и присоединяйся к команде профессионалов!