Старший продавец / Продавец-консультант (розница) — садовый центр

Обязанности:

Продажи (работа с клиентами) / Старший смены (администрирование торговой точки)

• Консультирование покупателей, выявление потребностей
• Допродажи, работа со средним чеком, качественный сервис
• Работа в торговом зале и на кассе
• Контроль соблюдения стандартов: выкладка, ценники, порядок в зале
• Контроль наличия товара на полках (чтобы продажи не упирались в отсутствие)
• Участие в приёмке товара, инвентаризациях, контроль остатков
• Организация результата смены/дня: выполнение плана и стандартов

Требования:

Критерии результата

• Выполнение плана по выручке (в т.ч. выручка с м²)
• Стандарты выкладки и сервиса
• Отсутствие провалов по наличию товара
• Личные продажи + системная работа по точке

• Опыт продаж от 1 года (розница/консультационные продажи — плюс)
• Навык работать по стандартам и доводить задачи до результата
• Дисциплина и ответственность: договорились → сделали
• Плюс: опыт старшего продавца/наставника/ответственного за смену

• Официальные договорённости и понятные правила работы
• Фикс от 50 000₽, на старте при введении в должность от 40 000₽
• Премия 10–30% от оклада за выполнение/перевыполнение плана (прозрачные условия, разбор расчёта на собеседовании)
• Доплата за функции старшего смены
• Возможность влиять на улучшения в магазине (в рамках стандартов и целей)
• Уважительное взаимодействие в команде и с руководителем
• Перспектива роста дохода вместе с ростом компании (для сильных до 100 000₽+ на горизонте 2–3 лет)