Исполнительный директор на производстве

Обязанности:

• Обладать финансовой грамотностью, знать основы бюджетирования, контроль финансовых потоков.
• Знать порядок работы с управленческим учетом, уметь использовать данные для стратегического планирования и состовления бюджетов, корректировки и контроль показателей эффективности (KPI).

Обладать компитенциями:

• Стратегическое планирование, способность определять долгосрочные цели, оценивать текущее положение, анализировать внешние и внутренние условия, разрабатывать конкретные шаги для достижения желаемого будущего состояния, эфективно распределяя при этом ресурсы
• Стратегическое развитие
• ставить долгосрочные цели, анализируя ситуацию, предвидить развитие событий и принимать осознаные решения для достижения желаемого результата в бизнесе.
• Способность ставить четкие задачи, оценивать риски и возможности, а также проявлять гибкость для адаптации к меняющимся условиям.
• Уметь налаживать эффективные бизнес-процессы (организуя и оптимизируя рабочии операции с целью повышения производительности, снижение затрат, улучшение качества продукции или услуг, увеличение прибыли)
• Управлять командами и взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами на взаимовыгодной основе.

Требования:

• Обязательно: Высшее образование (магистратура). Предпочтение отдается комбинации:
• Техническое/инженерное (машиностроение, металлургия, химическая технология и т.п.) + управленческое (MBA, "Менеджмент").
• Обязательно: Дополнительное образование в области финансов для нефинансовых руководителей, бережливого производства (Lean, Six Sigma — уровень Черного пояса), управления проектами.
• Знание стандартов ISO (9001, 14001, 45001) — как правило, обязательно.
• Опыт работы:
• Не менее 6 лет на промышленном производстве.
• Не менее 5-6 лет на руководящих должностях топ-уровня: Директор по производству, Главный инженер, Технический директор, Директор завода.
• Доказанный успешный опыт:
• Управления предприятием/дивизионом с численностью от 500 человек.
• Полного P&L (прибыли и убытков) ответственности.
• Запуска новых производств или масштабной модернизации.
• Выхода из кризисных ситуаций (восстановление profitability, вывод предприятия в лидеры).

• Ключевые профессиональные компетенции и знания:

• Глубокое понимание производства:
• Экспертные знания технологических процессов, оборудования, логистических цепочек.
• Понимание систем управления производством (MES), планирования (APS), ERP-систем (SAP, 1С).
• Знание принципов TPM (Всеобщего ухода за оборудованием), бережливого производства (Lean), теории ограничений (ТОС).
• Финансовый менеджмент и аналитика:
• Свободное чтение и интерпретация управленческой отчетности (ОПУ, ДДС, баланс).
• Умение управлять бюджетом (CAPEX/OPEX), себестоимостью, оборотным капиталом.
• Понимание ключевых финансовых показателей (ROI, EBITDA, OEE, производительность труда).
• Операционное управление:
• Навыки построения и контроля выполнения производственных программ.
• Управление цепочками поставок (supply chain) в условиях нестабильности.
• Организация системы качества, соответствующей требованиям рынка и стандартам.
• Охрана труда, промышленная и экологическая безопасность:
• Глубокое знание законодательства. Личная ответственность за нулевой травматизм и соблюдение норм.
• Умение выстроить эффективную систему управления ПБ и ОТ.
• Стратегическое планирование и развитие:
• Умение декомпозировать стратегию компании на операционные цели для подразделений.
• Навыки разработки и защиты инвестиционных проектов.
• Ключевые личные качества:
• Абсолютное лидерство и воля. Способность принимать непопулярные жесткие решения, нести полную ответственность за результат, вести за собой большую команду в условиях неопределенности.
• Системное и стратегическое мышление: Видеть предприятие как единый организм, понимать взаимосвязь всех процессов и долгосрочные последствия решений.
• Высокая стрессоустойчивость и работоспособность: Работа в режиме 24/7, постоянное давление со стороны собственников (цели), рынка (конкуренты) и коллектива (социальная напряженность).

• Отличные коммуникативные навыки и дипломатия:

• Умение общаться с советом директоров, собственниками, ключевыми клиентами, регуляторами.
• Способность мотивировать и находить общий язык с рабочим коллективом, профсоюзами.
• Разрешение конфликтов между подчиненными директорами.
• Ориентация на результат. Бескомпромиссная нацеленность на выполнение плана и KPI. Умение добиваться поставленных целей любой ценой, но в рамках закона и этики.
• Быстрая адаптация к изменениям рынка, новым технологиям, корпоративным требованиям.
• Деловая репутация и безупречная личная порядочность.

Условия:

• Гарантии по ТК РФ
• График работы 5/2 , с 8.00 до 17:00 (оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ)
• Возможность бесплатного обучения в учебном центре Корпорации "Ростех"