Мерчендайзер строительного гипермаркета

Обязанности:

— организация выкладки товаров строительной группы в торговом зале и на витринах в соответствии с утвержденной концепцией мерчендайзинга;

— поддержание актуальности ценников, сроков годности (при применении), маркировок и сопутствующей информации на полках;

— контроль наличия запасов на стеллажах, своевременная пополнение по счету;

— проведение ежедневного мониторинга витрин, исправление нарушений стандартов выкладки, оформление дефектной продукции;

— организация демонстрационных зон и экспозиций по акциям и сезонным проектам;

— взаимодействие с торговым персоналом, передача информации о дефицитах, расходах и рекомендациях по размещению;

— участие в инвентаризациях и проведении оценочных мероприятий;

— сбор и передача данных о продажах, отклонениях и рыночных трендах для аналитики;

— соблюдение корпоративных стандартов безопасности труда и охраны труда на рабочем месте.

Требования:

— приоритет у кандидатов с опытом работы мерчендайзером или в торговле строительных материалов;

— базовые навыки работы с кассовыми системами и программами учёта;

— знание ассортимента строительных материалов, отделочных материалов и инструментов приветствуется;

— грамотная устная и письменная речь, аккуратность и внимательность к деталям;

— активная жизненная позиция, готовность к физическим нагрузкам (перестановка стендов, подъем и перемещение материалов);

— готовы работать в графике магазина: смены, возможны выходные и вечерние смены;

— знание основ безупречной выкладки по стандартам мерчендайзинга и базовых принципов кассовой дисциплины.

Условия работы:

— место работы: город Санкт-Петербург, строительный гипермаркет (адрес конкретного объекта указывается при трудоустройстве);

— график работы: сменный график, возможны вечерние и выходные смены; предложение по подвижному расписанию обсуждается на собеседовании;

— заработная плата: фиксированная ставка + бонусная часть за выполнение плана по выкладке, качеству и продажам; размер и условия оплаты оговариваются на собеседовании;

— оформление: официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством; полный соц пакет, оплачиваемые отпуска и больничные;

— обучение: вводное обучение по стандартам мерчендайзинга, кассе и технике безопасности, периодические тренинги;

— компенсации и доплаты: компенсация за ДМС или иные программы по инициативе компании, варианты по оплате транспорта или питания обсуждаются отдельно;

— внешний вид и требования: униформа предоставляется работодателем; соблюдение корпоративного стиля и правил магазинов.

Навыки и конкурентные преимущества:

— умение работать с выкладкой по правилам мерчендайзинга, умение работать в условиях ограниченного пространства;

— аналитические способности: умение считывать данные продаж и корректировать размещение;

— клиентоориентированность, аккуратность, пунктуальность и ответственность;

— умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с продавцами, менеджерами и складом;

— базовые навыки работы с планшетом/помощниками по выкладке и умение быстро обучаться в процессе.

Преимущества работы именно в строительной сегменте:

— знание ассортимента строительных материалов и инструментов;

— возможность профессионального роста в сфере мерчендайзинга и розничной торговли материалами для ремонта и строительства.