Старший продавец в салон обуви Graciana ТЦ Галерея

Graciana – это модная сеть обуви и аксессуаров, команда которой каждый день дарит радость от покупки своим клиентам, гарантирует качество и рада новым сотрудникам.

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ В GRACIANA?

- Ты будешь работать в стильном магазине с потрясающим вайбом.

- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, достойные отпускные.

- У тебя будет комфортный сменный график 5/2 или 2/2

- Ты сможешь проходить обучение с квалифицированными тренерами – возможность развития и роста во всех регионах, где есть магазины GRACIANA.

- Мы гарантируем достойную заработную плату: фиксированный оклад + высокие премии.

- Ты получишь существенную скидку сотрудника на продукцию компании и в магазинах партнёров.

- Ты получишь брендированную форму со скидкой 70%.

- У тебя будет возможность участвовать в постоянных акциях и конкурсах с денежным поощрением и подарками от бренда.

- Возможность зарабатывать без «потолка»

- Подарки для детей сотрудников к Новому Году.

- Оплачиваемые корпоративы.

- Если вдруг ты задержался на работе позднее 23:00 - мы оплатим такси до дома, потому что ценим твою безопасность.

Дополнительная мотивация – участвуй в акции "Приведи друга" и получай денежное вознаграждение за каждого приведённого сотрудника. Каждый месяц у нас проходят номинации "Лучший Продавец" и "Лучший Магазин" – возможность получить дополнительный бонус.

Каким мы видим нашего представителя бренда:

Умеет создавать сплоченный коллектив и организовывать его работу.
Способен четко ставить задачу и мотивировать команду для достижения поставленных целей.
Работал с KPI показателями.
Имеет опыт в сфере продаж и услуг.
Проявляет интерес к технологиям, качеству и трендам.
Любит общение с людьми, определяет потребности клиента, поддерживает имидж компании, чтобы каждый покупатель получил удовольствие от покупки.
На работе тебя ждёт:

Обеспечение роста объема продаж.
Обучение линейного персонала стандартам Компании.
Ведение кассовых операций, отчетности.
Личные продажи, выполнение плана.
Организация рабочего процесса, управление персоналом и мотивация сотрудников.
Консультирование покупателей, помощь с выбором, знакомство с брендом.
Прохождение обучающих мастер-классов, поддержка и забота от более опытных коллег.
Заинтересовала вакансия? Скорее оставляй отклик – наш рекрутер свяжется с тобой, подберёт удобное время и пригласит на собеседование с администратором магазина! Ответ на твой отклик займет максимум 2 дня.