Директор по производству узлов трансмиссии

Динамично развивающаяся ГК "РОСТАР", объявляет конкурс на вакансию "Директор по производству узлов трансмиссии".

Обязанности:

• Осуществляет повседневное руководство производственно-хозяйственной деятельностью производства.
• Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
• Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
• Организовывает текущее производственное планирование, учёт, составление и своевременное представление отчётности о производственной деятельности производства.
• Организовывает работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции.
• Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их
• ремонта.
• Рассматривает и согласовывает технологические процессы, разработанные отделом главного технолога предприятия.
• Координирует работу начальника производства и начальников смен.
• Принимает участие в разработке мероприятий по качеству, созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства.
• Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.
• Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
• Обеспечивает соответствие знаний и навыков каждого работника требованиям, необходимым для выполнения ими закрепленных функций или операций с установленными требованиями по качеству и производительности. Организовывает работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
• Принимает участие в оценке культуры производства.
• Участвует в разработке и согласовании документации системы менеджмента качества.
• Участвует в проведении внутренних и внешних аудитов систем менеджмента качества основного производства.
• Принимает меры, направленные на предупреждение появления не соответствующей требованиям продукции.

Требования:

• Успешный опыт управления коллективом
• Высшее техническое образование (желательно)
• Опыт продаж и управления производством
• Активная жизненная позиция
• Навыки делового общения
• Навыки ведения переговоров
• Аналитический склад ума
• Высокий уровень ответственности
• Готовность к работе в режиме многозадачности
• Инициативность
• Предприимчивость​​​​​​​​​​​​​​

Условия:

• Работа в крупном холдинге
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Возможность обучения за счет компании
• Пятидневная рабочая неделя
• Бесплатный вахтовый автобус до места работы

Если Вы имеете успешный опыт работы в данной сфере, и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, мы ждём Ваше резюме для ознакомления. Наш дружный коллектив, в короткие сроки поможет Вам, быстро адаптироваться и погрузиться, во все процессы жизнедеятельности компании.