Менеджер по туризму

Цель менеджера - звонить теплым клиентам, которые уже оставили заявку на расчет тура, выявить их потребности, провести консультацию и заключить договор. Работа будет проходить он-лайн, в день приходит от 7 до 10 заявок. Вашей задачей будет - их не упустить, а продать тур.

 

Наша компания предоставляет возможность менеджерам из регионов и провинциальных городов России получать уровень Московской зарплаты.

 

Внимание! Вакансия открыта до 1 мая включительно!

 

ЧEГО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

 

Опыт в продажах туров от 1 года

 

Грамотно писать и говорить

 

Ориентация на результат!

 

Знание и использование техник продаж, отработки возражений

 

Знание основных курортов и отелей Турции, Египта, ОАЭ, Таиланда

 

Опыт работы в CRM U-ON Travel

 

Умение слышать потребности каждого клиента и показать крутой результат

 

Иметь ПК и гарнитуру, тихое место для работы

 

График работы 5/2, с 9:00 до 19:00 и с 11:00 до 21:00 по МСК, с двумя часовыми перерывами на отдых, мы не приветствуем переработки

 

У нас много лидов, скучать не придется!

 

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

Удаленная работа, вам не нужно тратить время на дорогу до работы

Отличная возможность получать зарплату выше рынка

Мы построили гибкую, лояльную систему продаж, которая позволит зарабатывать от 100000, и через 2-3 месяца выйти в 150000+,

Заявки от постоянных туристов компании, а также новые заявки по всем видам нашей рекламы

Бесплатное участие в рекламных турах за достижения рекордов продаж!

Участие в бизнес-завтраках и ужинах, семинарах туроператоров

Выплаты ЗП 2 раза в месяц,

Крутой коллектив,

Опытный и лояльный руководитель, который за ручку приведет к результату, потому что сам продает,

Возможность постоянно обучаться продукту и продажам у лучших!

В перспективе - начальник отдела продаж (зарабатываете сами и имеете процент с проданных туров подчиненными)

Я за комфортные отношения, поэтому подбираю человека с такими же ценностями.

Итак, если вакансия заинтересовала, нажмите откликнуться и напишите нам сопроводительное письмо. Кандидаты с сопроводительным письмом, которые расскажут о своих достижениях, будут приглашены на собеседование в первую очередь!

 

Успехов и до встречи на собеседовании!