Специалист по кадровому делопроизводству

Требования:

• Высшее образование по специальности «Управление персоналом» или по смежным направлениям
• Опыт самостоятельного ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 3-х лет на участке с численностью 200+ штатных единиц
• Знание различных видов учета рабочего времени, в т.ч. суммированного
• Уверенное владение программой 1С:ЗУП 8.3, приветствуется опыт работы с КЭДО
• Знание актуального трудового законодательства РФ и практики его применения
• Ответственность, системный подход к работе и умение обрабатывать большие объемы без потери качества
• Умение планировать рабочее время и соблюдать сроки закрытия задач

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, кадровые перемещения, увольнение сотрудников, работа с отпусками
• Учет, хранение и заполнение трудовых книжек
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Работа со сменными графиками, закрытие табеля учета рабочего времени
• Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам кадрового учета

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Служебный транспорт
• Корпоративные спортивные мероприятия
• Программы дополнительного образования
• Концерты для работников и их семей