Торговый представитель (Пермь)

Торговая компания «ЕвроАзия» основана в 1994 году и является дистрибьютором крупнейших российских и зарубежных производителей, такие как: «Коровка из Кореновки», «Mars», «Froneri», Фабрика мороженого Гроспирон, Фабрика мороженого РосФрост, «4 Сезона», «Мишкинский продукт», «Hortex», «Sibulla» и многие другие.
Поставки товара осуществляются в города Свердловской области, Пермского края, ХМАО-Югра, ЯНАО, Тюменской области, Удмуртская Республика.
Компания развивается и ежегодно расширяет зону своего присутствия в регионах.
В пяти филиалах компании трудится более 600 человек.
В отношении персонала компания ведет позитивную социальную политику, которая включает регулярное обучение персонала, создание кадрового резерва компании и активную корпоративную жизнь.

Компания объявляет конкурс на вакансию Торговый представитель в г. Пермь

Обязанности:

• Формирование и развитие клиентской базы;
• Выполнение плана продаж и фокусного ассортимента;
• Посещение клиентов по маршруту с целью формирования заказа;
• Сбор дебиторской задолженности, контроль ПДЗ;
• Мерчендайзинг в торговых точках;
• Работа с претензиями и возражениями;
• Документооборот с клиентами (накладные, акты сверок).

Требования:

• Дисциплинированность, ответственность, инициативность;
• Коммуникабельность, уверенность, грамотная речь;
• Умение общаться с людьми и добиваться поставленных целей;
• Самоорганизованность, способность логически мыслить;
• Опыт работы прямых продаж от 3 лет (желательно с продуктами питания); наличие собственной клиентской базы будет являться огромным преимуществом при трудоустройстве;
• Наличие смартфона, мобильного устройства на базе Android;
• Знание техники продаж, борьбы с возражениями;
• Образование: не ниже средне-специального.

Условия:

• График работы: подробнее при собеседовании;
• Оплата труда: оклад + бонусы + компенсация ГСМ и сотовой связи;
• СТАБИЛЬНАЯ И НАДЕЖНАЯ РАБОТА. ДЛЯ ЛУЧШИХ ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПЕРСПЕКТИВА КАРЬЕРНОГО РОСТА;
• Место работы: г. Пермь
• Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
• Предлагаем работу кандидатам в качестве совместительства с основным местом работы.