Старшая медицинская сестра / Старший медицинский брат

Руководит средним и младшим медперсоналом, организует расстановку кадров, составляет графики работы и табели учета рабочего времени (по согласованию с заведующим).

Контролирует:

• Качество работы медсестер, выполнение назначений.
• Учет и хранение медикаментов (в т.ч. предметно-количественного учета).
• Оформление документации.
• Передачу смен.
• Знания персонала по вопросам забора биосред, утилизации отходов, дезинфекции, СИЗ и действий при выявлении инфекций.
• Соблюдение режимов (лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического, противоэпидемического).
• Состояние мед. шкафов, сроки годности медикаментов.
• Укомплектованность аптечек.
• Организацию питания больных.
• Запас белья.
• Расход и приготовление дезсредств.
• Дезинфекцию принадлежностей.
• Работу с медотходами.
• Соблюдение дисциплины и этических норм.

Организует:

• Дезинфекционный режим и уборки.
• Обучение персонала по дезсредствам.

Требует соблюдения режимов и порядка. Проводит обходы.

Осуществляет выписку и получение медикаментов/материалов. Контролирует состояние мед. оборудования, подает заявки на необходимое, предоставляет на списание неисправное.

Осуществляет:

• Учет, хранение и выдачу лекарств, спирта, перевязочных материалов, дезсредств.
• Учет листков нетрудоспособности.
• Учет средств измерений и организует поверку.

• Медикаменты и заявки: Выдача медикаментов по заявкам медсестер в регламентированных количествах – это стандартная функция старшей медсестры, обеспечивающей снабжение сестринского поста и процедурного кабинета.
• Обучение и квалификация: Составление планов повышения квалификации, подготовка к аттестации, организация учёбы и практических занятий – это ключевые задачи старшей медсестры, направленные на развитие профессионального уровня среднего и младшего медицинского персонала.
• Инструктажи: Проведение повторных инструктажей по различным аспектам безопасности (санэпидрежим, охрана труда, работа с отходами) – важная часть работы старшей медсестры по поддержанию безопасной среды в отделении.
• Документация и отчетность: Ведение медицинской документации и сдача отчетности – это общая обязанность всего медперсонала, но старшая медсестра обычно координирует этот процесс в отделении.
• Оформление отделения: Помощь заведующему в оформлении отделения – это вклад в создание комфортной и информативной среды для пациентов и персонала.
• Мероприятия по повышению квалификации: Организация семинаров, конференций и занятий для медперсонала – это одна из основных функций старшей медсестры.
• Работа с персоналом: Индивидуальная работа с персоналом, собеседования при приеме на работу, ознакомление с должностными инструкциями – это обязанности по управлению и контролю за работой медсестер и младшего персонала.
• Медицинские осмотры и прививки: Организация медосмотров и контроль за прививками – это важная часть работы по охране здоровья персонала.
• Неотложная помощь: Оказание неотложной помощи до прихода врача – это неотъемлемая часть работы любого медицинского работника, но старшая медсестра обычно координирует эти действия в отделении.
• Исполнение приказов и соблюдение правил: Соблюдение приказов и правил – это общие обязанности любого сотрудника, но старшая медсестра несет ответственность за соблюдение этих правил всем персоналом отделения.
• Контроль безопасности: Оперативное принятие мер по устранению нарушений безопасности – это важная часть работы старшей медсестры по обеспечению безопасной среды.
• Бережное отношение к имуществу: Бережное отношение к имуществу – это общая обязанность любого сотрудника.

Ключевые признаки, указывающие на должность старшей медицинской сестры:

• Организация и контроль: Большое количество обязанностей, связанных с организацией, контролем и координацией работы других медсестер и младшего медицинского персонала.
• Обучение и развитие: Значительный акцент на обучении, повышении квалификации и подготовке к аттестации персонала.
• Ответственность за отделение: Общая ответственность за поддержание порядка, безопасности и эффективности работы в отделении.

• Среднее медицинское образование и действующий сертификат или аккредитация по специальности «организация сестринского дела»
• Медицинская комиссия при трудоустройстве

• График работы: 5/2 выходные дни: суббота, воскресенье

• Тип занятости: Полная