Выпускающий редактор (детская редакция)

Вы - наш кандидат, если:

• Работали с книгами, были редактором, умеете координировать работу и вести проекты, также рассматриваем кандидата без опыта работы, но с набором необходимых навыков и умений;
• Мыслите креативно, нестандартно, нацелены на результат;
• Инициативны, умеете работать как самостоятельно, так и в команде;
• Мотивированы на профессиональное развитие;

Ваши задачи в этой должности:

• Анализ рынка и конкурентной среды, трендов, новинок индустрии детской развивающей продукции (книги, наклейки, раскраски, карточки, творческие наборы и т.д) для детей от 0 до 12 лет;
• Генерирование идей для вывода на рынок новых продуктов;
• Поиск (привлечение) авторов, иллюстраторов, дизайнеров, верстальщиков, корректоров (удаленное сотрудничество),
• Сопровождение проекта на всех этапах его производства:
• Концептуальная разработка идеи проекта;
• Защита проекта на редакционном совете раз в месяц;
• Запуск утвержденных проектов в работу: составление ТЗ и координация работы авторов, иллюстраторов, дизайнеров, верстальщиков, корректоров, задействованных в реализации проекта;
• Заключение договоров;
• Сопровождение проекта на всех стадиях его разработки, в том числе и после выхода в свет (анализ продаж, взаимодействие PR-отделом);

Необходимые знания и умения:

• Высшее образование;
• Опыт работы в данной сфере приветствуется;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Продвинутый пользователь программ пакетов продуктов Adobe (Acrobat Pro, Photoshop, InDesign, Adobe Illustrator), опыт работы в 1С, Excel;
• Аналитический склад ума.
• Творческое мышление;
• Креативность;
• Способность работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
• Амбициозность и целеустремленность;

Предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ ;
• График 5/2 с 09.00 до 18.00 (офис);
• Отличные условия для профессионального развития - возможность создавать уникальные продукты и воплощать идеи в жизнь;
• Обучение (при необходимости), постоянная поддержка опытного руководителя;
• Система бонусов и мотивации;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Корпоративные скидки на всю продукцию компании.