Помощник руководителя производства/Заместитель директора по производству

ООО Научно-производственная фирма "Пакер", лидер на рынке пакерно-якорного оборудования России и стран СНГ, работает с 1992 года. Приглашает на работу Помощника руководителя производства/Зам.директора по производству, умеющего достигать положительных результатов.*

Необходимые навыки и компетенции:

- Организационные навыки;
- Умение планировать рабочий день руководителя и своё собственное рабочее время;
- Способность расставлять приоритеты между задачами, чтобы обеспечить выполнение наиболее важных дел в срок;
- Навыки организации деловых встреч, переговоров, включая подготовку материалов;

- Ведение деловой переписки, грамотная письменная речь, умение корректно формулировать письма, запросы и отчёты;
- Устная коммуникация, ясное изложение информации устно, способность эффективно передавать сообщения руководителю и другим сотрудникам;

- Ведение документооборота, архивирование документов, контроль за их своевременным обновлением;
- Сбор, обработка и анализ производственных показателей, отчетов о работе цехов, подразделений и сотрудников;

- Базовые представления об основных этапах производства, используемых технологиях и оборудовании в машиностроении;
- Осведомленность о стандартах качества продукции и процессов, применяемых на предприятии:

- Инициативность, способность самостоятельно принимать решения в рамках своих компетенций и предлагать улучшения в рабочих процессах;

- Высокая степень ответственности за результаты своей работы и порученных заданий;
- Стрессоустойчивость;
- Мониторинг выполнения задач, поставленных перед сотрудниками, и своевременное информирование руководителя о ходе выполнения;
- Участие в реализации различных проектов, связанных с улучшением производственных процессов, внедрением новых технологий и оборудования;

- Координация деятельности подразделений, содействие взаимодействию разных отделов и служб для достижения общих целей;
- Понимание основ бюджетирования, контроль расходов и доходов подразделения;
- Анализ затрат и выгод от внедрения изменений в производственные процессы;
- Соблюдение норм корпоративной культуры, вежливое общение с коллегами и партнерами;
- Умение хранить коммерческие тайны и конфиденциальную информацию

*кадровый резерв