Главный бухгалтер

Таливенда — ведущий производитель деревянных палочек для пищевой и косметической продукции в России.

Мы — обладатели наград «Выбор сетей», «Экспортер года» и Лауреаты конкурса «100 лучших товаров России». Лучшие производители мороженого в России доверяют нам создание палочек для своих продуктов.

За 6 лет мы добились невероятных успехов, и все благодаря нашей крутой команде! И сегодня мы приглашаем Вас стать частью общего успеха.

Мы ищем главного бухгалтера

.

Обязанности

- Ведение бухгалтерского и налогового учета (производство ОСНО);

- Контроль учета и отражения хозяйственных операций в учете;

- Расчет и своевременная уплата налогов и сборов, подготовка и сдача отчетности (в т.ч. Лес ЕГАИС), ответы на запросы контролирующих органов;

- Формирование оптимальной учетной политики;

- Участие в процессе автоматизации учетных процессов;

- Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение бухгалтерской дисциплины и рациональное использование ресурсов;

- Организация и ведение учета материальных и денежных активов (в т.ч. движение денежных ресурсов, участие в планировании и контроле);

- Организация работы бухгалтерии, распределение задач по участкам между подчиненными, организация обучения сотрудников;

- Участие в подготовке управленческих отчетов и определении финансовой политики предприятия;

Требования

- Опыт работы на производственном предприятии заместителем или главным бухгалтером неоспоримое преимущество;

- Знание бухгалтерского и налогового законодательства (ОСНО, УСН);

- Высшее профессиональное образование и непрерывное повышение квалификации;

- 1С Бухгалтерия 8.3 или ERP;

- Опыт взаимодействия с налоговыми и контролирующими органами в зоне своей ответственности;

- Опыт прохождения проверок и аудита, формирования учетной политики с законной оптимизацией налогообложения;

- Умение ставить цели и добиваться их достижения, принимать решения и нести ответственность за результат;

Условия

- Конкурентная заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в прямой зависимости от объема и эффективности решения задач (мотивация);

- Работа в активно развивающейся и растущей компании в профессиональной команде единомышленников

- Возможности профессионального и карьерного роста вместе с ростом и развитием компании;

- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;

- Регулярное корпоративное обучение и развитая корпоративная культура (ДМС, поощрение сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки детям);