Руководитель по развитию направления ДМС

DocDeti, DocMed, DocDent – современные клиники доказательной медицины, укомплектованные самым современным оборудованием и объединяющие врачей всех специальностей, которые могут потребоваться ребенку и взрослому в любом возрасте.

В связи с активным ростом и развитием в направлении работы с ДМС ищем в команду Руководителя отдела.

Чем необходимо будет заниматься:

• Активное взаимодействовать со страховыми компаниями с целью расширения покрытия услуг сети клиник в рамках полисов ДМС (включение новых услуг, повышение лимитов, оптимизация тарифов),
• Вести переговоры с ЛПР страховых компаний, направленных на увеличение количества пациентов, прикрепленных к клиникам по программам ДМС,
• Участвовать в разработке и реализации маркетинговых программ, направленных на привлечение пациентов по ДМС,
• Привлекать новых корпоративных клиентов для заключения договоров на медицинское обслуживание сотрудников, через ДМС,
• Разрабатывать и внедрять индивидуальные программы медицинского обслуживания для корпоративных клиентов в рамках ДМС, учитывающих специфику их деятельности и потребности сотрудников,
• Анализировать потребности рынка и страховых компаний для выявления перспективных направлений для развития медицинских услуг,
• Участвовать в разработке новых медицинских программ и продуктов, ориентированных на клиентов ДМС и корпоративных клиентов.

Что мы ждем от будущего коллеги:

• Опыт работы в сфере продаж медицинских услуг или страхования (ДМС) от 3 лет,
• Глубокое понимание рынка ДМС и корпоративного медицинского обслуживания,
• Знание технологий продаж и умение применять их на практике,
• Навыки разработки и реализации стратегий развития бизнеса,
• Высшее образование (медицинское, экономическое или менеджмент будет преимуществом),
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки,
• Умение работать в режиме многозадачности и принимать решения в условиях неопределенности,
• Ориентация на результат, проактивность, инициативность.

Что мы предлагаем:

• Только официальное трудоустройство и полностью белые выплаты;
• Оклад + премия;
• График работы 5/2, гибкое начало дня;
• Возможности профессионального роста внутри компании;
• Современный офис и уютное рабочее место (БЦ Омега-2, в пяти минутах от ст. м. Автозаводская);
• Коллектив, которым действительно гордишься (забота + бережное отношение к личным границам);
• Лояльные и партнерские (win-win) отношения внутри команды, прозрачные границы во взаимодействии с руководством;
• Скидки на услуги компании и от партнеров.

Если вы дочитали до конца, очевидно, что пора сделать самый важный шаг – рассказать нам о своем желании работать в DocDeti Team!

В сопроводительном письме будем рады познакомиться с конкретными кейсами\цифрами из опыта ведения переговоров с ЛПР страховых компаний и корпоративных клиентов