DevOps-инженер

Аккредитованная ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере информационной безопасности, лидер в разработке средств защиты информации приглашает в команду DevOps-инженера на работу с продуктом, который представляет из себя единую систему управления для эксплуатации продуктов компании ИнфоТеКС и обеспечивает управление ViPNet сетью организации.

Интересные задачи:

• Участвовать в настройке, автоматизации и поддержке CI/CD‑пайплайнов для проектов компании.​

• Внедрять и развивать практики безопасной разработки, в том числе интеграцию инструментов security‑сканирования в цепочку поставки ПО.​

• Настраивать сборочные конфигурации для проведения статического и композиционного анализа кода, а также автоматизированного тестирования.​

• Исследовать и внедрять новый инструментарий для повышения надёжности и скорости релизов.​

Ожидания от квалификации:

• Уверенные знания Linux/Unix‑систем и опыт работы с системами семейства Astra Linux.​

• Опыт работы с командной строкой и написанием скриптов (bash, Python или аналогичные языки) для автоматизации рутинных задач.​

• Практический опыт настройки и сопровождения CI/CD‑систем (например, GitLab CI, Jenkins или их аналоги).​

• Опыт работы с серверным железом.

• Навыки работы с контейнеризацией (Docker или аналогичные решения).​

• Опыт работы с системами виртуализации (vSphere, Hyper-V др.).

• Понимание сетевых технологий, основ информационной безопасности и принципов безопасной разработки.​

• Базовые знания по выпуску сертификатов и работе с ними (PKI, TLS‑сертификаты).​

Будет преимуществом:

• Понимание практик и процессов DevOps и опыт их применения на реальных проектах.​

• Опыт работы с системами мониторинга и логирования (Prometheus, Zabbix, Grafana, ELK и др.).​

• Опыт работы c опыт работы с пакетными менеджерами nuget, npm, dpkg, apt.

Условия:

• Работа в офисе в Москве;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Начало работы с 8.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол, баскетбол) в зависимости от города присутствия офисов;
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.