Исполнительный директор

Крупная коммерческая компания приглашает в команду Исполнительного директора — управленца, способного системно развивать бизнес, усиливать операционную эффективность и обеспечивать устойчивый рост.

О компании:

• Компания успешно работает на рынке более 10 лет.
• Сформирован зрелый бизнес с выстроенной структурой и сильной командой.
• Широкая география присутствия и устойчивые позиции в регионах.
• Собственные операционные и управленческие компетенции.
• Ориентация на долгосрочное развитие и масштабирование.

Кого мы ищем:

Мы рассматриваем сильного управленца и лидера, который:

• мыслит стратегически и при этом глубоко понимает операционное управление;
• умеет выстраивать и масштабировать бизнес-процессы;
• способен управлять командой, ресурсами и финансовыми результатами;
• готов брать ответственность за комплексный результат компании.

Задачи и зона ответственности:

• Формирование и реализация стратегии развития компании.
• Операционное управление всеми ключевыми функциями (продажи, логистика, финансы, бэк-офис, складская и административная инфраструктура).
• Внедрение и развитие системы регулярного менеджмента, регламентов и KPI.
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.
• Управление финансовыми потоками и достижение целевых показателей эффективности.
• Развитие каналов продаж, продуктового портфеля и рыночных направлений.
• Анализ рынка, поиск точек роста, запуск и сопровождение проектов.
• Переговоры с ключевыми партнёрами и контрагентами.
• Снижение издержек, рост прибыльности и устойчивости бизнеса.
• Взаимодействие с собственниками, подготовка управленческой отчётности.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Рост оборота и маржинальности бизнеса.
• Повышение операционной эффективности и снижение потерь.
• Стабильность команды и управляемая текучесть персонала.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономика / управление / право / техническое — как база).
• Опыт работы на позиции Исполнительного директора / Операционного директора / Генерального директора от 6 лет.
• Опыт управления средним или крупным бизнесом.
• Доказанный опыт выстраивания процессов и команд.
• Стабильная карьерная история (готовность брать ответственность за долгосрочный результат).
• Уверенное владение современными управленческими и цифровыми инструментами.
• Высокая управленческая культура, системность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально).
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Возможны командировки.
• Работа в офисном формате.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности.

Почему это сильная возможность:

• Зрелый бизнес с ресурсами для развития.
• Прямое влияние на ключевые управленческие и финансовые решения.
• Доверие собственников и широкая зона полномочий.
• Прозрачная система целей и мотивации.
• Возможность реализовать управленческую экспертизу на уровне всей компании.

Благодарим за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 2 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.