Главный инженер

В подведомственных учреждениях УФСИН России по Республике Карелия имеются вакантные должности!

🔸главный инженер ФКУ КП-4, дислокация - п. Верхний, Сегежский район;

🔸главный инженер ФКУ ИК-1, дислокация - пгт. Надвоицы, Сегежский район.

• Обязанности:

- организация и контроль работы энергетического хозяйства (электроснабжение, отопление, водоснабжение, водоотведение);

- сбор отчетной информации, ее аналитика и предоставление сводной информации в вышестоящие организации;

- служба в УФСИН России по Республике Карелия в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации».

Требования:

- высшее техническое образование;

- аналитический склад ума, способности к работе с цифрами;

- владение ms office, adobe, windows;

- активная работоспособность;

- дисциплинированность;

- инициативность;

- письменная и математическая грамотность;

- легкая и быстрая обучаемость;

- высокая усвояемость получаемой информации;

- прошедшие срочную службу в армии или военную кафедру (для военнообязанных);

- годные по состоянию здоровья;

- поступление на службу исключительно до 40 лет в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ, за исключением лиц, имеющих специальное (воинское) звание и готовых восстановиться на службе;

- отсутствие ограничений перечисленных в п.5 статьи 17 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ;

- отсутствие татуировок на открытых участках тела.

Условия:

- должностью предусмотрено присвоение специального звания лейтенант внутренней службы (в последующем до майора внутренней службы включительно);

- размер заработной платы стабилен вне зависимости отгул, отпуск или больничный;

- льготная выслуга (1 год за 1,5), срок выхода на минимальную пенсию в среднем через 12 лет;

- отпуск 65 календарных дней + 1 раз в год добавляются дни на дорогу к месту отдыха и обратно;

- ежегодная материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада денежного содержания;

- медицинское страхование жизни и здоровья;

- обеспечение форменным обмундированием;

- ежегодная полная компенсация проезда в отпуск сотруднику и 1 члену семьи;

- стабильно растущее денежное довольствие с учетом выслуги, получения очередных специальных званий, получения квалификационных званий, индексации;

- перспективы карьерного роста;

- частичная компенсация за съем жилья (при отсутствии собственного).