Бренд-менеджер в нишевое агентство

Привет. Меня зовут Макс Мотов, я основатель и руководитель нишевого агентства недвижимости MOTOV ESTATE, я собираю сильные команды и создаю проекты с которыми хотел бы работать сам. Думаю, ты тоже захочешь.

Прямо сейчас мы приглашаем в команду бренд менеджера с сильными навыками продвижения брендов и управления командами.

КОРОТКО О ГЛАВНОМ:

– Работаем с рынком Тюмени и Екатеринбурга и Санкт Петербурга;
– Сотрудничаем с близкими нам по духу и отбираем сотрудников в команду так же тщательно, как мысли в своей голове;

– Предоставляем "Wow!"-сервис, соответствующий уровню предлагаемых нами объектов и услуг, и, как правило, остаёмся с клиентами друзьями;

— Ценим эстетику и исповедуем хороший вкус во всём — от офисных кресел до ногтей сотрудников.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

– Создавать уникальное положение бренда на рынке, выявлять и транслировать его ценности;

– Анализировать рынок, тренды, целевую аудиторию и конкурентов;

– Формулировать идей, придумывать форматы контента, генерировать механики для вовлечения ЦА и позиционирования бренда;

– Разрабатывать, защищать и реализовать бренд стратегию;

– Наполнять согласованную стратегию решениями и задачами, корректировать, постоянный ориентир на улучшение;

– Определять и анализировать метрики работы с контентом;

– Готовить технические задания для команды и исполнителей;

– Развивать различные форматы взаимодействия с аудиторией (сторис, прямые эфиры, ужины и др.);

– Общаться с подписчиками, партнерами, блогерами и СМИ, создавать совместные проекты;

– Находить актуальные темы, собирать информацию для генерации инфоповодов и создавать увлекательный контент.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ТЕБЯ:

Ты не новичок. У тебя есть опыт — и он не в количестве постов, а в глубине понимания: как превратить информацию в ощущение.
У тебя есть навык: поставить цель — и сразу видеть, как её достичь. Ты умеешь разбить задачу на шаги, посмотреть на результат и сразу понять, что дальше делать. Ты не боишься принимать решения, а потом проверять их на деле. Ты смело делегируешь и контролируешь задачу потому что твоя сила в другом.

Ты умеешь придумывать нетривиальные идеи. Ты не просто пишешь и постишь, ты создаёшь истории которые обсуждают. Ты знаешь, как зацепить, как удержать, как заставить перепостить и задать вопрос. Ты знаешь как "прогреть" и завоевать доверие людей к бренду. Ты пишешь без ошибок, потому что правила языка — твои друзья. Ты знаешь книги Максима Ильяхова, и для тебе это не просто название.

Ты не экономишь там где задача должна быть выполнена безупречно.
Ты не тратишь свое время на рутинные задачи, потому что твоя супер сила в стратегии бренда и управлении командами.

Ты умеешь работать с людьми. Ты не просто даёшь задание дизайнеру — ты знаешь, как его сформулировать. Ты находишь фотографа, который поймёт твою идею. Ты умеешь управлять проектом, не теряя контроля.

Ты — человек со знанием прекрасного. Ты понимаешь, что в недвижимости эстетика — это не украшение, это часть сообщения. Ты не просто красиво оформляешь, ты создаёшь образ и бренд. Ты чувствуешь, где граница между уместным и неподходящим.

Ты — гибкий(ая), многозадачный (ая), любознательный (ая). Ты не ждёшь, пока тебе скажут, что делать. Ты сам(а) находишь поводы для контента и превращаешь их в истории. Ты умеешь подстроить одну и ту же информацию под разные аудитории — как актёр, меняющий роль.

Ты — человек с чувством юмора. Ты знаешь разницу между стёбом и сарказмом. Ты умеешь шутить, не теряя уважения к себе и к бренду.

Ты — эрудит. Ты не просто следишь за трендами, ты их понимаешь. Ты знаешь, какие поддерживаются, а какие — просто модные штучки.

Ты — человек, который не боится быть провокационным. Ты умеешь делать кампании необычными, интеграции — интересными, креативы — запоминающимися. Ты не просто придумываешь, ты создаёшь.

Ты — наш человек. Если ты такой(ая), как мы описали — давай работать вместе.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибкий график. 5/2. Возможность работать из офиса — или из кафе, где вам хорошо;
• Официальное трудоустройство;

• Зарплата, которая не просто выше рыночной — она соответствует вашей ценности;

• Профессиональный и карьерный рост до руководителя отдела;

• Корпоративная библиотека современных книг;

• Возможность влиять на всё: от дизайна кружки до стратегии бренда;

• Компенсация профильного обучения до 90%;

• Офис, в котором хочется оставаться: мягкие кресла, кофе, книги и тишина, где рождаются идеи;

• Яркую корпоративную жизнь: вечеринки для команды о которых будут говорить все твои знакомые;

Если вы — человек, который не просто делает контент, а создаёт доверие — если вы чувствуете, что бренд — это не логотип, а эмоция —
если вы готовы не просто присоединиться, а стать частью бренда, который мы строим.

Начните ваше письмо со слов: «Хорошее начало», и мы обязательно с вами свяжемся.