Ведущий специалист по подбору персонала

Группа компаний Бамтоннельстрой-Мост, одно из ведущих российских предприятий в области строительной индустрии, выполняет работы по строительству и реконструкции железных и автомобильных дорог, больших и малых мостов, тоннелей, портов и причалов, гидротехнических сооружений, взлетно-посадочных полос

В дочернюю компанию требуется ведущий специалист по подбору персонала

ООО “ТКСК МОСТ" выполняет работы на строительных объектах за счёт собственного парка специализированной техники, доставки строительных, негабаритных и тяжеловесных грузов, а также производства строительной (железобетонной) продукции для объектов Группы компаний

Обязанности:

• Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакантные должности. (Размещение вакансий (hh.ru; avito; trudvsem; соц.сети);

• Подбор персонала управленческого звена: (топ менеджеры: руководители отделов);

• Подбор персонала офисных сотрудников: (Руководители проектов, инженеры ПТО, проектировщики, сметчики, специалисты);

• Подбор персонала на строительные объекты: (рабочие, строительные бригады, ИТР);

• Проведение первичного скрининга (телефонное интервью) с кандидатами, он-лайн и очных интервью;

• Курирование кандидатов на всех этапах, оформление, ведение и удержание сотрудника после выхода на работу;

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;

• Организация встречи финальных кандидатов с руководством, сбор рекомендаций по соискателям с предыдущих мест работы;

• Сбор первичной документации для оформления сотрудников;

• Перспективное и текущее планирование потребностей в персонале, коммуникация с руководителями и сотрудниками отделов;

• Мониторинг и аналитика рынка труда, формирование кадрового резерва;

• Ежедневная отчетность (обработка и решение текущих задач), еженедельная отчетность (работа по аналитике, выявление отстающих позиций) и ежемесячная отчетность (соотношение плана и факта), ежемесячное формирование воронки по подбору персонала.

Требования:

• Высшее (управление персоналом, психология);

• Опыт работы в должности в крупных строительных компаниях не менее 3 лет;

• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;

• Уверенный пользователь ПК , 1С ЗУП, E-staff, поисковых систем

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Место работы: г. Москва, Бизнес парк "Румянцево", метро Румянцево;
• Режим работы: гибридный график – 3 дня в офисе, 2 дня удаленно. ЗП 110-140 на руки; с 8.00 до 17.00 / выходные: суббота и воскресенье. По пятницам рабочий день до 16.00;
• Ставка декретная, на 2,5 года точно.