Начальник отдела теплоснабжения

Организация и контроль работы сотрудников отдела по вопросам:

оказания консультационной помощи органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, юридическим лицам по вопросам в сфере теплоснабжения;

оказания методической поддержки органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, юридическим лицам посредством осуществления оценки технического состояния объектов коммунальной инфраструктуры, оценки качества разработки схем теплоснабжения в части соответствия требованиям действующего законодательства, разработка методических рекомендаций;

проведения анализа схем теплоснабжения муниципальных образований Красноярского края;

подготовки аналитических материалов, заключений, справок

взаимодействия с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, юридических лиц в целях сбора информации и материалов,

мониторинга изменений законодательства в сфере теплоснабжения;

мониторинга законодательства в сфере теплоснабжения в иных субъектах Российской Федерации, подготовка предложений по внесению изменений в федеральное и региональное законодательство, а также предложений по развитию сферы теплоснабжения на территории Красноярского края;

оценки состояния систем теплоснабжения, включая проверку технического состояния объектов теплоснабжения и анализ процесса производства и передачи тепловой энергии и теплоносителя, необходимых для реализации компетенций отдела.

знание технологических процессов производства и передачи тепловой энергии и теплоносителя, процессов работы котельного оборудования, применения современных строительных материалов и использования оборудования, умение решать технические проблемы;

знание нормативных актов и стандартов в сфере теплоснабжения, умение работать с технической документацией: проектной, сметной, исполнительной и др.;

эффективное распределение ресурсов и управление персоналом, планирование работы отдела.