Менеджер по автоматизации

Мы ищем Менеджера по автоматизации процессов

Ты будешь поддерживать реализацию инициатив по автоматизации в рамках Центра Глобальных Сервисов, с целью повышения операционной эффективности и цифровой трансформации. В задачи этой роли входит выявление возможностей для автоматизации, поддержка проектирования и внедрения решений с использованием современных инструментов автоматизации (RPA, Power Automate, генеративный ИИ и др.) и координация со всеми заинтересованными сторонами для обеспечения успешного внедрения. Работа в тесном сотрудничестве с владельцами бизнес-процессов, операционными командами и IT-специалистами для реализации проектов по автоматизации, продвижения пользовательской адаптации и развития возможностей автоматизации в организации.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Совместно с бизнес-экспертами операционных функций Центра анализировать бизнес-процессы для выявления потенциала автоматизации и оценки ее осуществимости
• Переводить запросы и требования заказчиков в чёткие технические задания для себя и других специалистов (ИТ, разработчиков). Изучать и внедрять новые полезные инструменты для автоматизации. Вести документацию по настроенным автоматизациям
• Инициировать и управлять проектами по внедрению новых автоматизаций со стороны Центра. Реализовывать проекты, обеспечивая соответствие бизнес-потребностям и соблюдение сроков
• Участвовать в реализации инициатив по обучению и повышению осведомленности для развития навыков автоматизации у конечных пользователей, включая citizen development и понимания принципов работы генеративного ИИ
• Отслеживать результаты внедрения инициатив по автоматизации, включая оценку эффективности и обратную связь от пользователей.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование
• Минимум 5–6 лет опыта в области оптимизации процессов и автоматизации
• Опыт работы в ОЦО будет являться преимуществом
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше
• Опытный пользователь пакета MS Officе
• Знание и практический опыт работы с современными инструментами автоматизации (RPA, Power Automate, генеративный ИИ и др.). Владение языком программирования Python для создания скриптов автоматизации
• Системное и аналитическое мышление, умение искать и структурировать информацию, быстро разбираться в новой области
• Умение оценивать процессы, выявлять неэффективности и предлагать решения по автоматизации
• Умение переводить технические концепции на язык бизнеса и наоборот
• Отличные коммуникативные навыки. Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, договариваться с коллегами на различных уровнях

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании

• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного эко-офиса на м. Петроградская или из дома

• Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании

• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей

• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний.

• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое

• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников

• Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления

• Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard

• Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты

• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции

• Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта