DevOps-инженер

• Администрирование production/test/development инфраструктуры и приложений.
• Разработка, внедрение и актуализация пайплайнов сборки, деплоймента с помощью инструментов CI/CD. У нас исходный текст + CI/CD + всё, что вокруг: GitLab, GitLab CI, Nexus.
• Мониторинг инфраструктуры. У нас Zabbix, Sentry. Но будут места где потребуется prometheus + grafana или ELK.
• Реакция на инциденты и последующий анализ.
• Ведение сопроводительной документации и участие в проектировании архитектурных решений.

• Вы понимаете как делать автоматизацию процессов сборки, тестирования, деплоя.
• Знаете Linux и основные утилиты или, что предпочтительно, знаете Linux на уровне средней руки администратора.
• Понимаете принципы работы web-сервисов.
• Понимаете что такое Базы данных. Мы данные храним в Postgresql, s3. Кэш в Redis.
• Понимаете что такое очереди сообщений. У нас rabbitmq.
• Имеете опыт использования хранилищ секретов. У нас Hashicorp Vault.
• Знакомы с terraform.
• Имеете опыт разработки на любом языке программирования (идеально — Python).
• Опыт разработки скриптов автоматизации процессов на Bash и/или Python или любом другом скриптовом языке.
• Опыт использования Ansible для деплоя и обновления (ок, если знакомы только с Chef или Puppet, но готовы освоить Ansible).
• Опыт использования реляционных и нереляционных БД.
• Опыт работы с k8s и helm.
• Опыт работы с git.
• Опыт работы с CI/CD.
• Понимаете принципы Infrastructure as Code / GitOps.
• Опыт работы с Docker или другими системами контейнеризации.
• Опыт совместной работы с командой разработчиков.
• Опыт работы с любым облачным провайдером (AWS, Azure, Alibaba, Google Cloud, Yandex Cloud etc).

Какие навыки могут стать дополнительным преимуществом:

- Понимаете принципы информационной безопасности.

- Умеете читать незнакомый код, желательно, даже на незнакомом языке.

- Есть опыт траблшутинга сервисов и приложений с их помощью.

Команда проекта небольшая, и все работают в тесной связке друг с другом. Поэтому мы хотим найти сотрудника, который легко впишется в коллектив.

У нас нет стремления следовать Scrum, Kanban или другим популярным методологиям. Но мы стараемся использовать различные гибкие практики, поэтому знание и понимание особенностей жизненного цикла ПО будет очень большим бонусом.

Мы стараемся создавать качественный продукт, максимально полезный конечному пользователю. Поэтому будем ожидать вовлечённость, желание предлагать собственные идеи и умение выслушивать мнения коллег.

Мы работаем совместно с экспертами по ИБ мирового уровня, а задачи позволят увидеть мир корпоративной кибер-безопасности изнутри. Поэтому мы ожидаем, что все сотрудники будут готовы непрерывно обучаться и узнавать новое, вне зависимости от бэкграунда. Ну и, разумеется, делиться своими знаниями с коллегами.

В офисе всегда есть чем поживиться (сладости, фрукты, перекус), сделать перерыв (Плойка, настольный теннис, настолки и т.д., провести время с коллегами (поболтать, принять участие в ежемесячной активности или посетить корпоратив).