Эксперт - методолог по трудовому праву

Какие задачи предстоит решать:

• Осуществлять экспертизу документов для вынесения дисциплинарного взыскания, обеспечивать контроль (в том числе по срокам) за процедурой вынесения дисциплинарного взыскания, оказывать помощь руководителям в оформлении корректных документов для вынесения дисциплинарного взыскания
• Осуществлять подготовку заключений о правомерности применения мер дисциплинарной ответственности к работникам для принятия уполномоченными лицами соответствующего решения, а также оформление приказа о применении мер дисциплинарной ответственности
• Консультировать HR BP и руководителей по вопросам применения методологии и соблюдения законодательства по оформлению дисциплинарных взысканий с экспертизой правильности проведения процедуры, комплектности документов и способа привлечения к дисциплинарной ответственности
• Консультировать руководителей по вопросам укрепления трудовой дисциплины работников
• Оказывать правовую помощь подразделениям компании при оформлении материалов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности в соответствии с порядком, установленным трудовым зак-вом, ЛНА компании
• Осуществлять подготовку шаблонов документов, оформляемых в соответствии с трудовым зак-вом и ЛНА компании для применения мер дисциплинарной ответственности к работникам
• Осуществлять отправку и передачу документов на подписание по вопросам соблюдения трудового зак-ва
• Участвовать в процедуре получения мотивированного мнения профсоюзной организации по вопросам применения к работникам мер дисциплинарной ответственности
• Инициировать предложения в адрес непосредственных руководителей по направлениям деятельности, по вопросам применения и улучшения целевых процессов на основе проведенного предварительного анализа процесса

Для нас важно:

• Знание Трудового кодекса РФ, норм трудового законодательства, глубокие знания порядка применения дисциплинарных взысканий

• Желателен опыт работы в производственных организациях

• Навыки работы с презентациями, поиск информации в правовых системах (консультант+), анализ документов.

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Планирование карьеры - сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного развития.
• Широкий соцпакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, льготного страхования родственников.