Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:​​​​​​

• Полное сопровождение проекта по управлению результативностью;
• Участие в программах подготовки внутреннего кадрового резерва;
• Помощь руководителям в подготовке ИПР и конструирование действий по развитию компетенций;
• Апгрейд текущей программы адаптации и выстраивание системы наставничества;
• Организация и проведение обучения в очном и онлайн форматах;
• Сборка векторов обучения для достижения целей организации;
• Ведение отчётности по обучению;
• Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий;
• Помощь сотрудникам и руководителям в применении новых знаний на практике;
• Участие в других проектах отдела и проектах департамента по управлению персоналом

Требования:

• Опыт работы тренером, желательно в розничных компаниях
• Понимание групповой динамики и умение ей управлять
• Высокая готовность к изменениям Data-driven подход в работе
• Умение работать на результат
• Самостоятельность и ответственность
• Навык работы с сопротивлением

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, после испытательного срока возможен гибридный график
• Заработная плата по результатам собеседования
• Работа в современном БЦ в пешей доступности от ст.м. Электросила
• Скидки в магазинах «Улыбка радуги» и специальные предложения от партнеров
• Доступ к агрегатору скидок BestBenefits
• Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров)
• Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании («Коробка храбрости», акции к 9 мая, 1 сентября и новому году)
• Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов «Улыбки», программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников)
• Подарки для взрослых и детей к праздникам
• Тренинги в формате оффлайн и онлайн и авторские курсы от учебного центра «Улыбки»
• Доступ к электронной библиотеке Литрес