Врач-оториноларинголог

Хабаровск

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Хабаровск» приглашает на работу врача – оториноларинголога в Поликлинику № 4 г. Комсомольск-на-Амуре.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

• Оказание специализированной медицинской помощи по профилю «оториноларингология».
• Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза.
• Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа
• Назначение лечения пациенту и контроль его эффективности и безопасности.
• Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.
• Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия».
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Оториноларингология".
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Оториноларингология».

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации, сертификационное обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров);
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».
• Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• Выплата единовременной компенсационной субсидии.
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Возможность участия в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".