Финансовый директор

ООО "Трансрегион"

Мы — динамично растущая компания в сфере транспортных услуг и аренды спецтехники с экипажем.
Работаем с крупными корпоративными заказчиками, обладаем собственным парком техники, развиваем новые направления и активно масштабируем бизнес.

Компания выходит на следующий этап развития — построение современной финансовой системы, усиление операционной эффективности, повышение управляемости и прозрачности финансов.
Именно поэтому мы ищем финансового директора, который станет ключевой фигурой в стратегическом развитии бизнеса.

Кого мы ищем:

Опытного и амбициозного финансиста, который:

Мыслит категориями прибыли, маржинальности и эффективности, а не просто учёта;

Умеет выстраивать финансовую архитектуру компании: учет, бюджетирование, планирование, регламенты, процессы;

Знает, как устроена экономика транспортной отрасли: ГСМ, ремонт, амортизация, загрузка техники, себестоимость машино-часа;

Способен выстроить центр финансовой ответственности, внедрить KPI, контролировать выполнение планов и влиять на прибыль;

Готов быть финансовым стратегом и правой рукой собственника, влиять на решения и предлагать улучшения;

Стремится реализовать себя в компании с большими перспективами и возможностью карьерного роста.

Это идеальная роль для финансового руководителя с опытом от 5 лет, который хочет перейти на уровень полноценного финансового директора и строить систему “под себя”.

Обязанности:

Стратегическое управление финансами:

• Формирование финансовой стратегии компании, управление денежными потоками, финансовыми рисками и инвестиционной программой.
• Создание финансовой модели компании: P&L, Cash Flow, баланс, unit-экономика по технике, проектам и клиентам.

• Формирование модели ценообразования (расчет стоимости услуг, маржинальности, загрузки техники).

Построение системы учета и отчетности:

• Внедрение современной учетной системы на базе 1С (УАТ, ЗУП) и управленческого учета, работа с программистами и подрядчиками.
• Разработка регламентов, единых справочников, стандартов учета ГСМ, ремонтов, амортизации и ТМЦ.

• Создание системы управленческой отчетности:
  ОДДС, ОДР / P&L, Управленческий баланс, маржинальная прибыль по технике, клиентам и проектам.

Контроль экономической эффективности:

• Контроль себестоимости, выявление потерь и неэффективности.
• Ведение бюджета, план-факт анализ, прогнозирование и оценка финансовых рисков.
• Регулярный расчет и анализ точки безубыточности.
• Подготовка и проведения финансового планирования
• Выработка KPI для руководителей и системы мотивации, увязанной с результатами.

• Глубокий анализ ключевых показателей: рентабельности по проектам, ТС и клиентам, эффективности использования парка.

• Ведение платежного календаря, управление денежными потоками, оптимизация затрат, проведения и проверка списания ГСМ.

Работа с инвестициями и финансированием:

• Финансовая оценка инвестиционных проектов (обновление и расширение парка).
• Взаимодействие с банками, инвесторами и лизинговыми компаниями.

• Подготовка предложений по привлечению внешнего финансирования.

Управление командой:

• Руководство бухгалтерией и финансовым отделом.
• Наставничество, внедрение культуры финансовой дисциплины в компании.

• Поддержка собственника в принятии ключевых стратегических решений

Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование.

• Опыт работы на позиции Финансового директора или руководителя финансового департамента от 4-5 лет.

• Обязательный опыт в транспортной, логистической сфере или сфере аренды техники, строительстве, промышленности.
• Глубокое понимание отраслевой специфики учета: учет ГСМ, ремонтов, амортизации ТС, расчет себестоимости транспортных услуг.

• Экспертный уровень владения 1С (УАТ, ЗУП, Бухгалтерия), включая опыт взаимодействия с программистами по доработкам. Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query).

• Опыт построения системы управленческого учета и отчетности "с нуля" или ее кардинальной перестройки.

• Системное и аналитическое мышление, нацеленность на результат, лидерские качества, опыт управления командой.

Условия:

• Ключевую роль в развитии компании, прямое влияние на стратегию и прибыль.
• Возможность построить финансовую систему “под себя” и реализовать профессиональный потенциал.

• Заработная плата от 120 000 ₽ + переменная часть, привязанная к достижению финансовых KPI, в итоге на руки с 3-го месяца до 200 тыс.
  Официальное трудоустройство, стабильный график 5/2.

• Поддержку собственника и команду, готовую к изменениям и развитию.

Комфортный офис в центре города:

• г. Усть-Кут, ул. Кирова 18

• г. Иркутск, ул. Степана Разина 6