Тренинг-менеджер / Менеджер по обучению

Кого ищем?

Нам в команду нужен тренинг-менеджер с опытом работы в агентстве недвижимости, который обеспечит быстрый и качественный ввод новичков в профессию и постоянное повышение квалификации действующих сотрудников.

Что нужно делать:

• Главная задача - проведение обучения для сотрудников без опыта работы в сфере недвижимости;

• Обучение базовым навыкам: продажи, переговоры, работа с клиентом, объектами и документами;

• Организация прохождения промежуточной и итоговой аттестации новых сотрудников;

• Контроль выхода новичков на первые сделки;

• Разработка программ повышения квалификации для действующих агентов и руководителей, доработка учебных материалов (презентации, чек-листы, регламенты, тесты)

• Участие в аттестации и оценке компетенций сотрудников;

• Анализ эффективности обучения.

Требования:

• Успешный опыт работы тренинг-менеджером/бизнес-тренером/ менеджером по обучению в сфере недвижимости от 3 лет;

• Понимание специфики рынка новостроек;

• Опыт оценки персонала, ассессмента, тестирования;

• Навыки публичных выступлений и групповой работы;

• Личные качества: системность, вовлеченность, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Ключевую роль в развитии команды агентства;

• Высокий уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально);

• Корпоративное обучение и развитие;

• Комфортный офис по линии метро;

• Возможность карьерного роста.

Если Вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, откликнитесь для того, чтобы узнать более подробно о текущей позиции.