Стропальщик 5 разряда

Обязанности

• погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов вручную и с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений (козловой и автокран) и средств транспортировки.
• осмотр грузозахватных приспособлений и тары перед применением, проверка исправности съемных грузозахватных приспособлений
• выполнять зацепку различных грузов для их подъема и перемещения
• выполнять укладку (установку) груза в проектное положение
• выполнять снятие грузозахватных приспособлений (расстроповку)
• выбор строп в соответствии с массой и родом грузозахватных приспособлений и тары, наличия на них бирок, клейм, маркировки
• определять пригодность строп, грузозахватных приспособлений и тары
• выбирать способы безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях

Требования

• знание обязанностей
• наличие удостоверения стропальщика 5 разряда

Условия

• график работы 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:45);
• место работы: г.Оренбург ул. Донгузская 50 (автобус до работы и обратно начинает развозку с 6 утра);
• официальное оформление по ТК РФ; широкие перспективы для профессионального и карьерного роста;
• социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам;
• компенсация питания; стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• премирование к профессиональным праздникам; возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

  
  Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка; материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.