Ведущий специалист по разработке

Полюс Диджитал – это единый центр предоставления информационных услуг для золотодобывающей компании «Полюс». Мы оказываем поддержку по IT-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах Группы Компаний «Полюс».

Мы находимся в поиске Ведущего специалиста (middle +) в продуктовое направление по цифровым решениям на базе технологий искусственного интеллекта для реализации следующих задач:

Обязанности:

• Разработка программного кода;
• Проведение архитектурных ревью и формирование требований безопасности к новым фичам на этапах разработки и тестирования;
• Разработка модели угроз, включая оценку рисков и вариантов их митигации;
• Разработка технической документации, наполнение и актуализация базы знаний, проведение тестирований требований ИБ.

Требования:

• Опыт разработки серверной части веб-приложений для продуктивных ИТ-решений от 3 лет;
• Уверенное владение технологическим стеком: Python (FastAPI), SQL, Docker, K8S, Azure DevOps;
• Опыт взаимодействия с различными хранилищами данных и СУБД (PostgreSQL, Arenadata, ClickHouse или др.) от 2 лет;
• Опыт работы в Application Security — от 2 лет;
• Понимание техник эксплуатации уязвимостей и методов защиты приложений/сервисов;
• Опыт внедрения процессов и практик безопасной разработки в жизненный цикл программного обеспечения;
• Знание архитектуры корпоративных информационных систем: криптографии и концептов ИБ — эшелонированная защита, 2FA/MFA, Zero Trust, Principle of Least Privilege;
• Опыт тестирования API;
• Знание Linux, bash;
• Опыт использования ETL/ELT инструментов: Airflow, NiFi или др. являются преимуществом;
• Опыт использования брокеров сообщений: RabbitMQ, Kafka или др. являются преимуществом;
• Опыт продуктивизации ИТ-решений на базе технологий ИИ является преимуществом.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;

• Комфортный офис в Красноярске;

  Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии, полис ДМС, дополнительные бенефиты, компенсации и льготы;

• Высокоразвитая корпоративная культура (здоровье, личностное развитие, самообразование, досуг);

• Участие в различных образовательных программах обучения;
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании;
• График: 5/2, пятница - сокращенный рабочий день.