Экономист

Компания «Таливенда» лидер российского рынка в своем сегменте. Мы уверенно развиваемся, движемся вперед, завоевывая новые рынки в странах СНГ и Западной Европы, увеличивая ассортимент продукции, расширяя штат продуктивных сотрудников, вкладываясь в их рост и развитие.
И сегодня мы приглашаем в нашу дружную команду Экономиста. Мы предлагаем кандидату реальные перспективы не только карьерного, но и профессионального роста вместе с развитием предприятия.

Обязанности:

• Расчет фактической и плановой производственной себестоимости.

• Калькулирование затрат по статьям: сырье и материалы, энергоресурсы, заработная плата основных производственных рабочих, амортизация, общепроизводственные и общехозяйственные расходы.

• Учет и анализ норм расхода сырья, материалов, полуфабриката.

• Распределение косвенных затрат по объектам калькулирования.

• Подготовка и контроль смет, расчет нормативных затрат.

• Анализ отклонений фактической себестоимости от плановой и нормативной, выявление причин перерасхода/экономии.

• Участие в инвентаризациях незавершенного производства и готовой продукции.

• Подготовка регулярной управленческой отчетности по затратам и себестоимости для руководства.

• Взаимодействие с производственными подразделениями, отделом снабжения, складом и бухгалтерией для сбора и проверки исходных данных.

• Участие в разработке и внедрении мер по оптимизации затрат и снижению себестоимости.

• Высшее образование по специальности "Экономика", "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет" или смежное.

• Опыт работы экономистом или аналитиком именно на производственном предприятии. Обязателен опыт расчета себестоимости.

• Уверенное знание принципов управленческого учета и методов калькулирования себестоимости.

• Свободное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, графики).

• Знание 1С (8.3, ERP) будет сильным преимуществом.

• Понимание основ производственных и складских процессов.

• Высокая внимательность к деталям, аккуратность и аналитический склад ума.

• Умение работать с большими объемами информации и соблюдать сроки.

• Конкурентная заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Работа в активно развивающейся и растущей компании в профессиональной команде единомышленников;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста вместе с ростом и развитием компании;
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
• Регулярное корпоративное обучение и развитая корпоративная культура (поощрение сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки детям);