Менеджер технологий по поиску и оценке технологий|Скаут в ИТ-сфере

В связи с ростом группы компаний открываем вакансию Менеджер технологий по поиску и оценке технологий|Скаут в ИТ-сфере для работы в блоке Корпоративных инноваций.

Ваша основная задача — выявлять перспективные ИИ/ML-решения, анализировать их потенциал и интегрировать в стратегию компании.

О нас
«Оил Ресурс» - динамично развивающаяся группа компаний в нефтегазовой отрасли. В 2014 году мы начинали свою деятельность как трейдинговая компания, специализирующаяся на сбыте нефтепродуктов. За 10 лет мы внедрили современные технологии в добычу и производство нефти. Сегодня мы продолжаем выпуск востребованных продуктов, одновременно уделяя внимание устойчивости, экологии и социальному развитию в тех регионах, где мы действуем. Мы ценим инновации и стремимся к постоянному улучшению процессов. Но самое важное в компании – это люди. Наш приоритет – высокий уровень квалификации сотрудников, поэтому мы оплачиваем курсы повышения квалификации и регулярно проводим обучение внутри компании.

Основные направления деятельности
• Трейдинг // Осуществляем сбыт сырья и готовой продукции на мировые рынки.

• Логистика // Обеспечиваем эффективную логистику продуктов, которые востребованы обществом.

Основные обязанности

Скаутинг технологий:

• Следить за трендами (генеративный ИИ, квантовые вычисления, блокчейн, кибербезопасность) через участие в конференциях.
• Исследовать научные публикации, стартапы и лаборатории для поиска прорывных решений.

Аналитика рынка:
• Проводить анализ конкурентов, рыночных потребностей и технологических трендов (например, рост спроса на Zero Trust, генеративный ИИ в B2B).
• Готовить отчеты для руководства с рекомендациями по интеграции технологий.
• Формировать продуктовую стратегию Компании.

Оценка и тестирование:
• Проводить пилотные проекты с внешними стартапами и научными центрами.
• Оценивать применимость решений в российских условиях (например, импортозамещение, регуляторные требования).

​​​​​​​Работа с обратной связью:
• Собирать инсайты от команд продаж и внедрения о потребностях клиентов.
​​​​​​​• Передавать данные в R&D для доработки решений под реальные кейсы.

​​​​​​​Партнерские проекты:
• Участвовать в акселераторах, хакатонах и партнерских программах для поиска перспективных решений.
• Организовывать «песочницы» для тестирования стартапов.

Требования к кандидату

1. 3+ лет в роли технологического аналитика, специалиста по инновациям или скаута в ИТ-сфере;
2. ​​​​​​​ Глубокое понимание принципов ИИ/ML (нейросети, NLP, Computer Vision). Знание ключевых трендов в технологиях (генеративный ИИ, квантовые вычисления, блокчейн);
3. Умение обрабатывать данные из открытых источников (патенты, научные работы, отчеты Gartner). Навыки SWOT-анализа и оценки технологической зрелости (TRL);
4. Опыт взаимодействия с научными лабораториями, стартапами и экспертами. Умение презентовать сложные технологии для непрофессионалов;
5. Любопытство и страсть к поиску инноваций. Умение работать с неопределенностью и быстро адаптироваться к изменениям.
   

​​​​​​​Почему это интересно?

• Лидерство в инновациях: Вы будете первым, кто узнает о прорывах в ИИ/ML и примет участие в их внедрении в российскую экономику;
• Глобальный взгляд: Участие в мероприятиях и сотрудничество с иностранными экспертами (Россия, Китай, Индия, ОАЭ);
• Влияние на рынок: Ваша оценка технологий станет основой для инвестиций в стартапы или разработку собственных решений;
• ​​​​​​​Свобода экспериментов: Возможность тестировать гипотезы и получать поддержку от R&D-команды;​​​​​​​

Наше предложение:

1. ​​​​​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство и конкурентная зарплата (обсуждается по результатам собеседования);
2. Место работы: ул. Тимура Фрунзе - метро Парк Культуры (5 минут пешком от метро). Возможно обсудить гибридный/удаленный формат работы после испытательного срока.