Менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания Галт осуществляет инжиниринг в нефтегазовой отрасли (этапы: проектирование, поставка сложного технологического оборудования на объекты строительства нефтегазовой отрасли, организация шеф-монтажных и пусконаладочных работ на объекте, сервис).

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Основные должностные обязанности:

• Ведение полного цикла поиска и подбора персонала: работа со всеми доступными источниками поиска, формирование профилей и публикация вакансий, проработка откликов и "холодный" поиск кандидатов;
• Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Сопровождение кандидата на всех этапах до прохождения периода испытания;
• Адаптации новых сотрудников;
• Своевременное и качественное ведение отчетности;
• Участие в других проектах отдела персонала.

Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 5 лет в инжиниринговых, нефтегазовых компаниях;
• Опыт работы со сложными инженерными вакансиями;
• Интерес к активному поиску кандидатов;
• Опыт проведения интервью по компетенциям;
• Опыт организации адаптации новых сотрудников;
• Базовые знания Трудового законодательства;
• Знание закона о персональных данных;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Офисный формат работы. Офис у м. Белорусская (5 мин.пешком);
• ДМС после прохождения периода испытания;
• Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта);
• Конкурентная оплата труда;
• Премии по результатам работы.