Менеджер по подбору персонала

«Планета Фитнес» — одна из крупнейших и наиболее известных фитнес-сетей России, более 25 летразвивающая культуру здорового образа жизни. Мы создаём современные спортивные пространства, объединяющие людей, которые ценят здоровье, спорт, развитие и сервис высочайшего уровня.

В нашу команду требуется HR-специалист, который поможет нам усиливать команду клубов, подбирать лучших сотрудников на рынке и поддерживать высокий уровень корпоративной культуры.

О компании

Более 25 лет на рынке фитнес-индустрии.

Десятки тысяч клиентов ежегодно.

Профессиональные тренеры, эксперты в своих направлениях.

Современные клубы с бассейнами, залами, студиями, SPA и детской инфраструктурой.

Активное развитие и открытие новых объектов.

Мы объединяем людей, которые выбирают качество жизни — и сотрудников, которые разделяют эти ценности.

Обязанности HR-специалиста:

1. Подбор персонала для всей сети

• Закрытие вакансий: тренеры, инструкторы бассейна, администраторы, менеджеры продаж, специалисты детских клубов, технический персонал.
• Работа с HH, соцсетями, прямым поиском.
• Проведение интервью по компетенциям.
• Оценка soft skills, клиентоориентированности и соответствия корпоративным стандартам.
• Формирование кадрового резерва.

2. Адаптация, внедрение стандартов и корпоративной культуры

• Проведение вводных дней для новичков.
• Знакомство сотрудников с правилами сервиса, корпоративной этикой и принципами общения с клиентами.
• Сопровождение сотрудников первые 2–4 недели.

3. Развитие и удержание персонала

• Проведение регулярной обратной связи и one-to-one.
• Анализ текучести, выявление причин, предложения по улучшению.
• Включение сотрудников в корпоративные инициативы, мероприятия и программы мотивации.

4. Административные HR-процессы

• Формирование отчётности по подбору, адаптации, текучести.
• Ведение базы кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями клубов.
• Участие в кадровых проектах: обучение, оценка, внедрение изменений.

• Опыт работы специалиста по подбору персонала от 1 года (желательно подбор линейного персонала или массовый подбор).
• Уверенные навыки интервьюирования.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Понимание сферы услуг / фитнеса / ритейла — как плюс.
• Высокий уровень эмпатии, структурности и ответственности.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей фитнес-сети региона.
• Возможность карьерного роста — HR менеджер, HRBP, руководитель направления.
• Официальное трудоустройство.
• График 5/2.
• Комфортный современный офис в клубе.
• Бесплатное членство в фитнес-клубе / скидки для семьи.
• Команду, которая ценит профессионализм, развитие и здоровый образ жизни.

Личностный профиль

Мы ищем HR-специалиста, который:

• любит людей и умеет находить к ним подход;
• разделяет ценность здорового образа жизни;
• умеет структурировать процессы и поддерживать порядок;
• готов развиваться вместе с компанией.

Уровень дохода

Состоит из фиксированной части 65000 и KPI.