Менеджер по оптовым продажам

Hygge Paint— это та самая ценность, за которую клиенты готовы платить. Это не просто уют. Это — конкурентное преимущество ваших партнёров. Дизайнеры, архитекторы и строительные компании выбирают наши материалы, потому что с ними они создают пространства, которые продаются, сдаются и запоминаются лучше других.

Мы — HYGGE Paint. Мы производим качественные материалы для профессионалов, которые не экономят на атмосфере. Мы растем и ищем в свою B2B-команду стратега, который видит за продуктом — бизнес-решение для клиента.

Ваша роль: Архитектор прибыльных партнёрств.

Ваша задача — не просто выполнить план. Ваша задача — сделать HYGGE Paint ключевым, стратегическим поставщиком для клиентов.
Вы будете отвечать за:

• Глубину отношений: Работа с ключевыми B2B-клиентамина уровне партнёрства и совместного роста.

• Экспертную дистрибуцию: Поиск и развитие новых партнёров-дистрибьюторов, для которых наш сегмент — приоритет роста.

• Финансовый результат: Контроль дебиторской задолженности и прямые переговоры о договорных условиях.

• Рыночный интеллект: Вы будете нашим «датчиком» в поле: анализ потребностей, сбор фидбека для разработки новых продуктов и промо-программ, которые увеличивают маржинальность партнёров.

Почему сильные B2B-специалисты придут к вам:

• Вы предлагаете не товар, а инструмент для роста их бизнеса. Клиенты покупают у вас не краску, а возможность делать более качественные , дорогие и востребованные проекты.

• Чёткий сегмент и философия дают вам сильный переговорный козырь против масс-маркета.

• Командировки — это не издержки, а доступ к лицам, принимающим решения (ЛПР). Встреча один на один в их офисе решает больше, чем сто холодных звонков.

• Вы даёте экспертизу. Обучения и выставки — это инвестиция в личный бренд менеджера как эксперта рынка.

Что мы ждём от кандидата:

1. Опыт в B2B-продажах отделочных материалов, ЛКМ, строительных или интерьерных решений. Понимание цикла сделки и работы с юрлицами.

2. Стратегическое мышление. Умение считать не только свои проценты, но и прибыль клиента.

3. Готовность к командировкам. Это основной канал продаж и развития отношений в B2B.

4. Умение говорить на двух языках: язык бизнес-выгод (маржа, оборачиваемость, уникальное торговое предложение) и язык эмоциональных ценностей (атмосфера, доверие клиента, репутация).

Что мы предлагаем (конкретно для B2B-профи):

• Оклад 80 000 руб. на испытательном сроке + прозрачный бонус за выполнение плана. План основан на понятных KPI.

• Оформление (ТК РФ), пятидневка.

• Инвестиции в ваш экспертный статус: корпоративное обучение, тренинги по переговорам, посещение ключевых отраслевых выставок.

• Работа с сильным продуктом в растущем сегменте. Вы не будете «втюхивать» — вы будете предлагать лучшее.

• Материальная помощь 4000 руб. после испытательного срока — наш знак внимания.

Откликнитесь, если вы готовы строить долгий и прибыльный B2B-бизнес на качественном продукте с душой. Присылайте резюме и кратко напишите, какой самый сложный B2B-кейс в продажах вам удалось закрыть и почему.