Руководитель направления в продукт кредитные карты CRM

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Вам предстоит:

• Запуск стратегии продаж кредитных продуктов в соответствии с планами продаж. Выполнение плана продаж;

• Декомпозиция плана продаж на основные каналы продаж и каналы коммуникаций;

• Мониторинг ключевых метрик и предложений по оптимизации стратегии продаж;

• Клиентская сегментация, построение систем перекрёстных продаж на всех этапах воронки;

• Расчет доходности продуктов: финансовое моделирование с учетом рисков, ROI, NPV;

• Про-активная генерация идей тестов механик и коммуникаций, масштабирование успешных запусков;

• Планирование, разработка механик, запуск, анализ и презентация результатов промо-кампаний;

• Оценка влияния запущенных инициатив на финансовый результат.

• Опыт работы в банковской сфере (Продуктовые подразделения, каналы продаж, CRM): 3-6 лет;
• Образование: высшее экономическое или финансовое;
• Знание банковских продуктов и регуляторных требований;
• Опыт в сфере продаж банковских продуктов;
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами;
• Опыт планирования и запуска коммуникационных кампаний;
• Уверенные навыки аналитики и data-driven-подхода к принятию решений: умение работать с цифрами, интерпретировать данные исследований и оценивать эффективность маркетинговых запусков;
• Высокий уровень проактивности, умение предлагать, обосновывать и реализовывать новые идеи.

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.