Директор по строительству (ОВ и ВК)

Наша компания на рынке с 2000 года, занимаемся инженерными системами зданий и сооружений. Выполняем монтаж систем отопления, водоснабжения, водоотведения, вентиляции, тепловых пунктов и насосных станций. Наши заказчики — компании жилищного и коммерческого строительства. Наши объекты – жилые комплексы Москвы и Московской области. Работаем с крупными застройщиками, такими как ПИК, Реалстрой, 615 СУ, НДК, КОНСТРАКШН ГРУПП, МОРТОН и пр.

Ищем в команду Директора по строительству с перспективой карьерного роста.

Что мы ожидаем от идеального кандидата:

- Лидерские качества и управленческие навыки;
- Умение принимать решения и работать под давлением;
- Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров, деловой переписки;
- Знание ПК и специализированного программного обеспечения для проектирования (AutoCAD), знание чертежей;
- Опыт управления проектами в сфере строительства;
- Опыт контроля и сопровождения строительства;
- Внимание к деталям и аналитическое мышление;
- Стрессоустойчивость.

Чем предстоит заниматься:

- Контроль графика поставки материалов;
- Контроль и сопровождение выпуска ПСД (корректировка);
- Защита проектных решений;
- Сопровождение выпуска сметной документации;
- Предпроектная подготовка;
- Подготовка и согласование КП;

- Финансовый контроль реализуемого проекта;
- Управление строительными проектами от планирования до завершения;
- Контроль за соблюдением сроков и бюджета проекта;
- Координация работы подрядчиков и субподрядчиков;
- Проведение регулярных проверок на объекте;
- Взаимодействие с государственными органами и местными властями;
- Отчетность по всем этапам выполнения проектов;
- Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности.

Мы предлагаем:

- Работа в надежной строительной компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полный социальный пакет);
- Пятидневная рабочая неделя, гибридный график работы с выездом на строительные площадки;
- Возможен карьерный рост;
- Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячная премия + индексация ЗП;
- Доброжелательный коллектив профессионалов;
- Подарки и выплаты сотрудникам на праздники и значимые даты;
- Корпоративные мероприятия и обучение.

Ждём ваши отклики!