Старший бизнес-партнер по управлению персоналом в Магнит.Tech

Поддержка реализации всего HR-цикла в IT-подразделении компании - более 5000 сотрудников в зоне ответственности

Организационная и операционная эффективность (гармонизация команд, грейдинг)

Формирование и управление бюджетом ФОТ для IT с учетом продуктовой и проектной специфики

Продуктовая трансформация (переход на продуктовую структуру команд, трансформация учета ФОТ, выравнивание системы мотивации)

Масштабирование оценки hard skills сотрудников и запуск процессов Performance Review

Разработка карьерных треков, запуск трека адаптации в ИТ

Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя Magnit Tech

Развитие Magnit Tech Leadership Club, развитие системы гильдий

Отличное понимание специфики IT персонала – опыт работы от 2х лет на позициях HRD, Senior HR BP в крупных компаниях с численностью IT от 2000 человек

Понимание специфики построения продуктовой орг. структуры и модели управления продуктовым бюджетом ФОТ на IT-деятельность в компании

Участие в крупных организационных трансформациях в масштабах всей компании

Опыт HR поддержки юр.лиц с IT-аккредитацией, построение процессов IT-компании в соответствии с требованиями Минцифры и ФНС

Опыт реализации проектов, направленных на развитие IT-бренда компании

Опыт в построении или реализации процессов оценки hard skills в IT и performance review, карьерных треков.

Возможность реализовать флагманские HR-проекты в быстроразвивающейся компании

Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах

Возможность профессиональной реализации мы не только берем экспертизу, но и помогаем развивать потенциал в интересных и многоплановых проектах, через оплачиваемое внешнее обучение, корпоративные курсы и участие в конференциях

ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи

Корпоративные скидки от компаний-партнеров