Начальник отдела ГО, ЧС и ПБ

Обязанности:

1. Планирование мероприятий по гражданской обороне, пожарной безопасности и действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в УГЛТУ:

-Разработка и корректировка плана гражданской обороны;

-Разработка и корректировка плана противопожарных мероприятий;

-Разработка и корректировка плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

-Разработка годового плана основных мероприятий по вопросам гражданской обороны, пожарной безопасности, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

-Разработка плана оповещения работников УГЛТУ об опасностях, возникающих при военных конфликтах, или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера и схему оповещения.

2. Инструктирование и организация подготовки (курсового обучения) работников УГЛТУ по гражданской обороне,пожарной безопасности и защите от чрезвычайных ситуаций:

-Проведение вводного инструктажа вновь принятых работников УГЛТУ по гражданской обороне, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям;

-Организация курсового обучения личного состава формирований и служб, а также работников УГЛТУ в области гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций.

3. Разработка инструкций, программ, памяток по ГО, ПБ и ЧС.

• Законченное образование (не ниже среднего профессионального), навык работы на персональном компьютере;
• Опыт работы по профилю указанной деятельности;
• Отсутствие судимости ( в соответствии с требованиями ст. 351.1 Трудового Кодекса РФ);
• Устная и письменная грамотность.

• заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, в установленные локальным нормативным актом даты;
• официальное трудоустройство;
• ежегодный отпуск - 35 календарных дней (основной - 28 дней, дополнительный - 7 дней);
• при необходимости предоставляется комната в общежитии;
• социальные гарантии согласно Трудовому Кодексу РФ и дополнительные гарантии - согласно Коллективному договору УГЛТУ;
• медосмотры за счет средств работодателя.

Кандидатов рассмотрим при наличии резюме, либо анкеты, предоставленной лично в кадрово-правовое управление университета( каб. 139, Учебно-лабораторный корпус № 1).