Менеджер по обучению и бизнес-эффективности (T&D)

Мы ищем проактивного специалиста по обучению продажам, который поможет новым сотрудникам быстро и эффективно вливаться в команду, будет сопровождать стажёров, развивать внутренние обучающие процессы и формировать культуру высокой вовлечённости.

Основные обязанности:

• С нуля выстраивание системы обучения и адаптации сотрудников;

• Обучение менеджеров по продажам техникам ведения переговоров, презентации, работы с возражениями и закрытия сделок.

• Проведение групповых сессий для повышения компетенции сотрудников.

• Оценка уровня профессиональных навыков по продажам у менеджеров.

• Внедрение мотивационных программ и элементов геймификации.

• Вдохновение команд на достижение лучших результатов.

• Анализ результатов после тренингов, сбор обратной связи.

• Ведение отчётности и аналитики по обучению в Excel, контроль динамики;

• Работа в CRM-системе Битрикс24: настройка воронок адаптации, напоминания, фиксация задач;

• Проведение регулярных опросов удовлетворённости и вовлечённости сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

Требования к кандидату:

• Опыт работы в обучении или внутренних коммуникациях от 1 года;

• Отличные навыки публичных выступлений и проведения обучающих мероприятий;

• Наличие бэкграунда в продажах;

• Опыт работы в фармкомпаниях;

• Уверенное владение Excel (таблицы, сводные, базовая аналитика);

• Опыт работы с Битрикс24 (или другой CRM/HRM-системой);

• Умение вести диалог с новичками и наставниками, находить подход к разным типам сотрудников;

• Грамотная речь, высокий уровень ответственности, инициативность.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Официальное оформление по ТК РФ и все социальные бонусы;

• Влияние на развитие HR-функции и рост внутри команды;

• Возможность реализации собственных обучающих и коммуникационных инициатив;

• Команду, которая ценит человеческий подход, прозрачность и результат.

Мы вас ждем!