Начальник отдела по социальному обеспечению персонала предприятия

Ваша энергия — в сердце машиностроения!

Присоединяйтесь к команде профессионалов «Мотовилихинских заводов» и станьте частью легендарного предприятия, где каждый день — это новые вызовы и возможности для роста!

Обязанности:

• Руководство отделом социального обеспечения персонала предприятия;
• Бюджетирование дополнительных социальных гарантий персонала на предприятии (ДМС, найм жилья, мат.помощь работникам, дополнительное пенсионное обеспечение, санатории, детские лагеря и пр.). В перспективе запуск Кафетерия льгот.
• Организация и ведение наградной кампании предприятия: награды Мин обороны, Минпромторг России, ГК Ростех, ОА Технодинамика.
• Организация и ведение работы по коллективному договору;
• Компенсация найма жилья;
• Отчеты в Технодинамику;
• Взаимодействие с административными службами региона: администрацией губернатора Пермского края, Министерством промышленности и торговли Пермского края; администрация Перми, администрацией Мотовилихинского района;
• Проведение аудита действующего социального обеспечения на предприятии;
• Разработка планов работ по соц. обеспечению персонала предприятия;
• Организация и контроль методологической разработки ЛНА предприятия по соц. обеспечению. Запуск документов в работу;
• Участие в автоматизации процессов соц. обеспечения, в том числе написание тех. заданий и сопровождение/тестирование на всех этапах внедрения;
• Подготовка аналитических справок по соц. обеспечению персонала на предприятии для руководства;
• Бюджетирование, контроль бюджета в части соц. обеспечения.

• Высшее образование, желательно экономическое;
• Опыт работы на производственных предприятиях с численностью от 1000 чел. в департаменте управления персоналом обязателен;
• Стаж работы с дополнительными социальными гарантиями для персонала на предприятии от 5 лет, управление - от года;
• Умение работать с электронным документооборотом;
• Отличное знание Microsoft Offise, высокий уровень знания excel;
• Знание ТК РФ на высоком уровне$
• Аналитический склад ума.

• Доставляем на/с работы на корпоративном транспорте из любого района города;
• Трудоустройство по закону;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Столовые на территории предприятия;
• Вознаграждаем Ваш труд на нашем предприятии (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами);
• Обеспечиваем материальной помощью (при рождении ребенка, при вступлении в первый брак, в тяжелой жизненной ситуации, поддержка многодетных семей);
• Заботимся о семье (частичная компенсация отдыха в санаториях и детских лагерях, частичная или полная компенсация санаторно-курортного лечения, новогодние подарки для детей работников предприятия);
• Для иногородних работников частичная компенсация съема жилья;
• Образование и досуг (компенсация стоимости обучения для работника, скидки на стоимость билетов на культурные и развлекательные мероприятия (театр, музей, выставки и т.п.);
• Уважаем лояльность и продолжительный стаж на предприятии (вознаграждение к юбилейной дате);
• Предлагаем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений, собственный музей военной техники, корпоративная газета "Мотовилихинский рабочий", корпоративный портал "Спутник", корпоративное радио);
• Бесплатные парковки для автомобилей;
• Уважение и поддержка ветеранов (подарки, оздоровление в санаториях).

О компании «Мотовилихинские заводы» — градообразующее предприятие Перми с почти 300-летней историей, специализирующееся на гражданском и специальном машиностроении.

Мы активно развиваемся, строим новые цеха, обновляем оборудование и расширяем команду. Станьте частью нашей истории успеха!