Менеджер по компенсациям и льготам (Фармацевтика)

У нашего клиента- фармацевтической компании открыта вакансия менеджер по компенсациям и льготам. Это позиция эксперта (без прямых подчиненных). Данная позиция новая, потребуется работа с внедрением новыми бизнес процессов.

Рассматриваются кандидаты с опытом работы в международных компаниях.

Обязанности:

• Разработка и внедрение ЛНА в области вознаграждения
• Разработка и внедрение системы управления по целям (KPI),
• Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации
• Проведение тендеров по выбору поставщиков ДМС и страхования от несчастных случаев (администрирование)
• Бюджетирование и контроль затрат на персонал
• Управление процессом расчета ежемесячных / ежеквартальных / ежегодных премий
• Мониторинг рынка труда и заработных плат (участие в Обзорах заработных плат),
• Анализ и формирование рекомендаций по пересмотру заработных плат
• Разработка и сопровождение системы грейдирования должностей и зарплатных диапазонов
• Участие в проектах по автоматизации процессов в области C&B
• Подготовка данных для пересмотра заработных плат
• Разработка программ Признания и Благополучия сотрудников
• Подчинение HRD

• Наличие высшего образования
• Опыт работы от 3х лет в международных компаниях (желательно фармацевтических )
• Знание Excel на продвинутом уровне, умение работать с большим количеством информации
• Знание принципов построения систем вознаграждения
• Знание одной или нескольких методик оценки должностей
• Навыки рыночного анализа и построения вилок
• Знание методологий грейдирования
• Опытный методолог

• Полное соблюдение ТК РФ
• График работы- пн-пт (гибридный формат работы (2 дня в офисе))
• Конкурентный уровень заработной платы +ДМС со стоматологией+ страхование от несчастных случаев
• Офис в центре Москвы (шаговая доступность от метро)