Менеджер по работе с молодежью и вузами

Компания АО «Росатом Сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», рассматривает кандидатов на роль менеджера по работе с молодежью и вузами проектного офиса «Фабрика».

«Фабрика» – это отраслевой проект по подготовке начинающих специалистов в атомной отрасли, который предоставляет:

- систему наставничества;

- обучение в Корпоративной Академии «Росатом»;

- по завершению программы – возможность построения карьеры в компании АО «Росатом Сервис» и ДЗО.

​​​​​Задачи, которые предстоит решать:

• Поиск, привлечение и отбор начинающих специалистов для проекта на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• Организация проведения тренингов, программ по обучению, и других мероприятий по развитию начинающих специалистов;
• Поддержание и доработка программы наставничества, организация обучения наставников;
• Работа в отраслевых информационных системах ГК «Росатом»;
• Регулярное проведение встреч по получению обратной связи между специалистами и их наставниками;
• Обеспечение ротации специалистов между подразделениями;
• Развитие программы адаптации для начинающих специалистов;
• Подготовка аналитической отчетности по проектному офису;
• Формирование бюджета затрат на обучение и тестирование специалистов;
• Участие в доработке и совершенствовании концепции проектного офиса;
• Организация ежеквартальных встреч участников проектного офиса с топ-менеджментом компании;
• Организация производственных и преддипломных практик студентов, согласование договоров;
• Разработка приказов, оценочных форм, плана работ и других документов;
• Организация и участие в молодежных мероприятиях: участие в ярмарках вакансий, днях карьеры и других мероприятиях вузов;
• Организация мероприятий для молодежи как внутри, так и вне компании (вебинары, лекции, экскурсии, хакатоны, конкурсы проектов и тд.);
• Ведение отчетности по проекту.

Требования для участия отборе:

• Успешный опыт управления проектами в сферах, близких к работе с молодёжью, образованию, бренду работодателя;
• Понимание системы образования в России, специфик вузов и отраслей бизнеса, форм их взаимодействия;
• Полный цикл подбора и консультаций заказчиков и сотрудников молодежки, включая оформление документов, переводы и оформление кадровых процессов;
• Опыт внедрение новых проектов и разработка плана мероприятий для их реализации;
• Работа в системе SAP и системах подбора персонала;
• Организация и контроль бюрократических процедур и административных задач;
• Творческий подход к разработке и реализации инициатив, а также взаимодействие с разными отделами;
• Готовность развиваться в сфере HR и проектного управления;
• Грамотная речь, коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание развиваться, быстро вникать;
• Энергичность, организованность, креативность и искренний интерес к тому, что делаешь;
• Опыт работы в кадровом администрировании;
• Знание SAP и систем подбора персонала;
• Лидерская позиция, интерес и готовность менять процессы.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ на срочный трудовой договор (до выхода основного сотрудника из декретного отпуска);
• Обучение и развитие за счет компании;
• ДМС;
• Годовая премия;
• Офис в бизнес-центре класса А;
• Шаговая доступность от м. Профсоюзная, БЦ ICUBE