Рекрутер массового подбора

В компанию MasterCall ищем менеджера по подбору персонала\рекрутера

Чем предстоит заниматься:

• Массовый подбор персонала на вакансии — Оператор call-центра (менеджер по продажам);
• Проведение собеседований;
• Обновление и размещение вакансий в различных интернет источниках;
• Ведение базы данных по вакансиям и кандидатам в CRM.

Требования:

• Проведение собеседования онлайн с видеосвязью, работа с теплыми заявками;
• Общение с кандидатами по разработанным сценариям;
• Работа в СРМ системе, заполнение анкетных данных кандидата;
• Принятие решений по передаче кандидатов на должность «Менеджера по продажам» согласно критериям компании;
• Позитивность в общении с людьми;
• Умение убеждать;
• Обучаемость и стремление к личному развитию;
• Опыт в продажах по телефону будет преимуществом;
• Коммуникабельность;
• Доброжелательность.

Предлагаем:

• Удаленная работа
• Заработная плата: 40.000 рублей оклад + KPI
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК
• Работа в команде профессионалов и возможность обмена опытом