Врач - анестезиолог-реаниматолог

Обязанности:

- Разрабатывать план обследования и лечения пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями

- Определять медицинские показания и медицинские противопоказания к анестезиологическому пособию в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями

- Распознавать состояние, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти

- Назначать консультации врачей-специалистов в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи.

- Назначать и проводить анестезиологические пособия пациенту, контровать его эффективность и безопасность; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента

- Наблюдать за состоянием пациента после окончания анестезиологического пособия до восстановления и стабилизации жизненно важных систем организма.

- Определять медицинские показания для своевременного оказания медицинской помощи в отделении анестезиологии-реанимации.

- Консультировать врачей-специалистов профильных отделений.

- Вести медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа. Вести истории болезни полностью (при возможности) в системе МИС.

- Контролировать выполнение должностных обязанностей медицинской сестрой и иными находящимися в распоряжении медицинскими работниками.

- Обеспечивать внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в пределах должностных обязанностей.

- Работать с персональными данными пациентов и сведениями, составляющими врачебную тайну.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология - реаниматология"

Условия:

• Стабильная, официальная заработная плата(2 раза в месяц);
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• Предоставляется компенсация стоимости аренды жилья;
• Ходатайство об устройстве ребенка в дошкольное учреждение;
• "Начинающим" специалистам дополнительные выплаты;
• Доброжелательный коллектив;
• Возможности профессионального развития и роста