Руководитель отдела закупок / главный специалист по закупкам (международная логистика)

Приветствуем тебя, кандидат!

Спасибо, что заглянул/а на нашу вакансию.

Мы — компания Транс Маркет, уже более 10 лет помогаем нашим клиентам реализовывать крупные проекты на глобальном международном логистическом рынке.

В связи с ростом компании, развитием новых направлений деятельности бизнеса на рынках экспортной логистики и международной торговли, нам необходим опытный специалист в организации закупок морского фрахта, международных ЖД сервисов и автомобильных услуг.

Задачи:
— Активно содействовать в закупке тарифов для текущих воронок продаж.
— Вести воронку взаимоотношений с операторами, морскими линиями и авто перевозчиками.
— Развивать систему мониторинга цен. Обеспечивать прозрачность, актуальность и точность информации.
— Работать внутри кросс-функциональной команды с профессиональными и опытными продажниками и руководителем отдела закупок.
— Обеспечивать процессы закупки экспортных перевозок: от заключения договоров до контрольных точек.
— По факту проделанной работы, принимать участие в формировании и запуске отдела закупок в экспорте: авто, море, ЖД.
— Использовать свой опыт и связи для масштабирования бизнеса.

Ключевые компетенции:
— Практика в организации экспортных и интермодальных поставок.
— Работа с ATI, Ролис и другими специализированными программами.
— Опыт работы с ЖД-перевозками (поездные отправки, согласование ГУ-12).
— Организация поездных отправок.
— Опыт работы в компании экспедиторе, операторе и др., в том числе с закупках в ВЭД.
— Глубокое понимание специфики экспортных потоков и знание рынка.

Мы предлагаем:
— Сильную команду, готовую работать с лидером.
— Возможность реализовать свою стратегию и идеи от экономического обоснования до результата.
— Поддержку руководства компании в сложных проектах.
— Участие в масштабном проекте: создание экспортного направления, кросс-функциональные процессы в режиме импорт–экспорт.

Мы ищем не просто специалиста, а партнёра по амбициям. Того, кто хочет не только выполнять задачи, но и влиять на результат. Нам нужен человек, который искренне увлечён своей работой, ценит командную энергию и готов смотреть на цели компании, как на свои собственные.
Ответственность, стремление к развитию и желание создавать бизнес процессы.

Если ты готов/а не просто следовать, а вести за собой и привносить новое, мы хотим увидеть твоё резюме!