Начальник отдела кадрового учёта

Центр сервисных решений (ЦСР) — это многофункциональный сервисный центр, который обслуживает предприятия ЕВРАЗа в одиннадцати городах России. Перечень процессов, которые обслуживает ЦСР: кадровое делопроизводство, расчет и выплата зарплаты, процессинг по сопровождению договоров продаж, транзакционное сопровождение логистических услуг, бухгалтерский и налоговый учет, банковские операции, сопровождение договорной и претензионно-исковой работы и многое другое.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы.
• Удобный график работы: 5/2 Гибридный формат работы 2-3 дня в офисе/2-3 дня из дома.
• Бесплатную доставку до места работы.
• Работу в современном офис open-space, эргономичные рабочие места (2 монитора на каждого сотрудника).
• Наставничество и поддержку коллег в период адаптации.
• Специальные программы, направленные на поддержку работников (ДМС, выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
• Программу корпоративных привилегий доступную в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять планирование, постановку производственных задач, распределение работ, организацию выполнения, контроль, оценку и анализ деятельности сотрудников отдела.
• Организовывать и контролировать единый порядок обеспечения процедур
  соблюдения целевых схем бизнес-процессов по приему, переводу, перемещению, отсутствиям, увольнению и учету персонала в соответствии с трудовым законодательством РФ, локальными нормативно-правовыми актами Заказчика.
• Организовывать и контролировать установленную отчетность и отчетность по
  запросам Заказчиков в пределах функциональности отдела.
• Организовывать и осуществлять контроль по своевременному формированию и предоставлению в Пенсионный фонд РФ сведения персонифицированного учета работников Заказчиков, по утвержденным формам, в установленные
  законодательством сроки.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Образование: высшее.
• Продвинуты пользователь Word, Excel.
• Умение собирать и обрабатывать информацию для принятия решений помогает управленцу оценить эффективность работы различных процессов и при необходимости их улучшить.
• Грамотно подбирать сотрудников на те или иные должности, заниматься их обучением и развитием.